Coordinateur RH – LabelVie – Rabat

LabelVie recrute un(e) Coordinateur(trice) RH pour accompagner les équipes magasins sur les différents sujets liés à l’administration du personnel et au suivi des activités RH. Le poste implique notamment la gestion des dossiers collaborateurs, le suivi administratif et social ainsi que la fiabilisation des données RH.

Administration du personnel

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs ;
• Assurer le suivi et la gestion des contrats de travail ;
• Veiller à la mise à jour et à la fiabilité des documents administratifs ;
• Accompagner les équipes magasins sur les différents sujets administratifs RH.

Gestion sociale et relations avec les organismes

• Assurer la relation avec les organismes sociaux et les compagnies d’assurance ;
• Participer au suivi des démarches et obligations administratives liées aux collaborateurs ;
• Contribuer au traitement des différents sujets sociaux.

Suivi des formations et des plannings

• Assurer le suivi de la présence des collaborateurs aux formations ;
• Participer à la gestion et au suivi des plannings ;
• Veiller à la fiabilité des informations relatives aux activités RH.

Suivi des données et indicateurs RH

• Extraire et contrôler les données de pointage du personnel ;
• Fiabiliser les informations issues des pointages ;
• Participer au suivi des indicateurs RH, notamment ceux liés à la paie, aux congés et aux éventuelles anomalies ;
• Contribuer à l’identification et au suivi des écarts administratifs.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+5 en Gestion, Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent ;
• Les profils débutants sont acceptés ;
• Une première expérience en administration des ressources humaines constitue un atout.

Compétences

• Bonne connaissance du droit du travail ;
• Maîtrise des activités liées à l’administration RH ;
• Capacité à traiter et contrôler des données RH ;
• Bonne capacité de communication.

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation ;
• Rigueur et attention aux détails ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Esprit de suivi et sens des responsabilités.

Informations sur le poste

• Entreprise : LabelVie
• Poste : Coordinateur RH
• Localisation : Rabat
• Mode de travail : Sur site
• Type de contrat : Temps plein