Y STRATEGIE
Pour le compte de son client, un groupe industriel international évoluant dans un environnement technologique de pointe, Y STRATEGIE recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Senior. L’entreprise se distingue par ses standards élevés en matière de qualité, de conformité et d’excellence opérationnelle et recherche un professionnel capable d’accompagner sa croissance dans un contexte exigeant et structuré.
Missions principales
En tant que Responsable Ressources Humaines Senior, vous serez chargé(e) de :
- Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
- Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH et organisationnelles.
- Piloter les recrutements de profils techniques et à forte expertise.
- Concevoir et structurer des parcours d’intégration (onboarding) performants.
- Rédiger et mettre à jour les fiches de poste ainsi que les référentiels métiers.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
- Contribuer au développement des talents et à la gestion des compétences.
- Participer aux projets de transformation dans un environnement industriel normé et certifié.
Profil recherché
Formation
- Bac+5 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
Expérience
- Expérience confirmée de sept ans minimum dans une fonction RH généraliste.
- Expérience significative dans un environnement industriel, technique ou fortement structuré.
Compétences
- Expertise en recrutement de profils techniques et en tension.
- Bonne maîtrise des enjeux de conformité, de qualité et des processus d’audit.
- Capacité à structurer et optimiser les processus RH.
- Expérience dans l’accompagnement du changement.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Qualités personnelles
- Leadership et sens de l’accompagnement.
- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellentes capacités d’analyse et de communication.
- Esprit d’initiative et orientation résultats.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Ce poste offre l’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe industriel international reconnu pour son excellence opérationnelle et ses standards internationaux. Vous participerez à des projets RH stratégiques dans un environnement technologique innovant, tout en contribuant à la transformation et au développement des talents de l’organisation.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur candidature via la plateforme de recrutement de Y STRATEGIE, conformément aux modalités indiquées dans l’offre d’emploi.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
