Stagiaire Support Administratif RH & ADV – Inetum – Casablanca

Inetum

Inetum recrute un(e) Stagiaire Support Administratif RH & ADV à Casablanca pour accompagner les activités administratives liées aux ressources humaines et à l’administration des ventes. Le poste requiert rigueur, organisation, sens du service et capacité à assurer le suivi de plusieurs tâches administratives.

Administration du personnel

  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel ;
  • Préparer et suivre les demandes administratives courantes ;
  • Traiter les demandes administratives des collaborateurs ;
  • Veiller à la fiabilité et à la bonne organisation des documents administratifs.

Gestion documentaire

  • Réaliser le classement et l’archivage des documents RH et ADV ;
  • Participer à la numérisation des documents administratifs ;
  • Assurer la rédaction de courriers administratifs ;
  • Garantir la confidentialité des informations et documents traités.

Gestion du courrier et suivi administratif

  • Gérer les réceptions et les expéditions de courrier via les différents prestataires ;
  • Assurer le suivi des demandes et des documents administratifs ;
  • Contribuer au bon fonctionnement des activités administratives quotidiennes ;
  • Respecter les délais et les procédures internes.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration, Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent ;
  • Une première expérience en stage dans un environnement administratif est appréciée.

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Connaissance de Microsoft Intune appréciée ;
  • Connaissance des environnements Cloud Microsoft appréciée ;
  • Notions en ITIL et en gestion des SLA appréciées ;
  • Anglais professionnel.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Sens de la confidentialité et du service ;
  • Esprit d’équipe et proactivité ;
  • Capacité d’adaptation et respect des délais.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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