La rubrique Recrutement & Onboarding de DRH.ma analyse les nouvelles approches de l’acquisition et de l’intégration des talents. Elle met en avant les stratégies, outils et innovations qui permettent aux entreprises d’attirer, d’évaluer et de fidéliser durablement leurs collaborateurs.
Ainsi, cette rubrique décrypte les évolutions majeures du recrutement et onboarding : digitalisation, marque employeur, expérience candidat et processus d’intégration repensé. Chaque article aide les professionnels RH à bâtir des dispositifs plus agiles, centrés sur la relation humaine et la cohérence culturelle.
De plus, Recrutement & Onboarding s’appuie sur des études de cas, des analyses d’experts et des retours d’expérience d’entreprises marocaines et internationales. En effet, la réussite d’un recrutement dépend autant de la sélection que de la qualité de l’accueil et de l’accompagnement durant les premières semaines.
Par ailleurs, cette rubrique met en lumière l’impact croissant des technologies RH : intelligence artificielle, matching prédictif ou tests psychométriques. Elle explore aussi les enjeux éthiques, de diversité et de transparence qui accompagnent ces nouvelles pratiques.
Enfin, Recrutement & Onboarding constitue une ressource essentielle pour les DRH, dirigeants et recruteurs souhaitant optimiser leurs processus et renforcer leur politique d’attractivité. Elle illustre la transformation du recrutement en véritable levier stratégique de performance et d’engagement.
Tout comme pour la mise en œuvre de toute autre nouvelle fonctionnalité ou technologie, l'automatisation n'est pas différente en ce...
A l’heure où il est de plus en plus difficile de combler certains postes vacants, les entreprises devraient plutôt de...
S’il est vrai que l’habit ne fait pas le moine, l’offre d’emploi, elle, en dit (très) long sur l’attractivité potentielle...
Recruter une équipe diversifiée et créer une culture de travail inclusive est quelque chose que la plupart des entreprises s'efforcent...
Et bien qu'il n'y ait pas de solution miracle pour lutter contre le roulement du personnel, nous avons dressé une...
Avec le monde d'aujourd'hui aussi riche en technologie qu'il est, il n'est pas surprenant que la recherche d'emploi ait également...
Les travailleurs indépendants sont devenus des acteurs clé dans le marché de travail. Ils répondent également à la problématique de...
Juste au moment où nous nous sommes habitués à planifier et à fonctionner dans la nouvelle normalité, nous avons dû...
L’ATS est un outil de plus en plus indispensable pour les recruteurs en entreprise, et permet une excellente optimisation du...
Pour les meilleurs recruteurs, le candidat parfait doit non seulement répondre à toutes les exigences techniques et humaines de l’entreprise,...