• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 19 octobre, 2026
DRH.ma
  • Login
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Rendez-vous de Casablanca de l’Assurance 2025 : l’IA et les nouvelles technologies au cœur des débats

Les 16 et 17 avril 2025, la Fédération Marocaine de l’Assurance organise la 11ᵉ édition du Rendez-vous de Casablanca de l’Assurance sous le Haut Patronage Royal. Placée sous le signe de l’intelligence artificielle et de l’innovation, cette édition promet des échanges de haut niveau autour des mutations profondes du secteur.

Chadine A. par Chadine A.
3 avril 2025
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 3 mins
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

La 11ᵉ édition du Rendez-vous de Casablanca de l’Assurance, organisée par la Fédération Marocaine de l’Assurance (FMA), se tiendra les 16 et 17 avril 2025. Placé sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, l’événement abordera le thème central : « Nouvelles Technologies et IA : Quelles opportunités pour l’Assurance ? »

Une édition sous le signe de l’innovation et de la transformation

L’édition 2025 promet un programme dense, structuré autour de conférences plénières, keynotes et panels animés par des experts nationaux et internationaux. La thématique centrale interrogera l’impact croissant de l’intelligence artificielle sur le secteur de l’assurance : automatisation, personnalisation des offres, gestion des risques, ou encore inclusion financière.

Le Ghana est l’invité d’honneur de cette édition, marquant ainsi une ouverture renouvelée vers le continent africain et une dynamique de coopération Sud-Sud.

Technologie, IA et Assurance : vers un changement de paradigme

Le Rendez-vous 2025 ambitionne de répondre à des questions majeures :

  • Comment l’IA redéfinit-elle la relation client ?
  • Quelles sont les implications réglementaires de son intégration dans les pratiques actuarielles ?
  • Peut-elle remettre en question les fondements de la mutualisation du risque ?

Ces questions alimenteront les échanges autour de cas d’usage concrets en assurance santé, automobile et climatique. Des experts en Insurtech, en risk management et en transformation digitale apporteront leur éclairage sur ces enjeux.

Un espace de réflexion et de networking pour les acteurs du secteur

En plus des débats, le Rendez-vous de Casablanca de l’Assurance proposera un espace dédié à la présentation d’innovations et de solutions technologiques développées pour répondre aux nouveaux défis du secteur. L’événement se positionne comme un accélérateur de collaborations entre assureurs, startups, régulateurs et partenaires technologiques.

S’inscrire au Rendez-vous de Casablanca de l’Assurance 2025

  • La participation est ouverte à tous les professionnels du secteur. Les inscriptions se font en ligne via le site officiel de l’événement.
  • Le programme détaillé est disponible en pièce jointe ou sur le site : www.rdvdelassurance.ma
Tags: assuranceautomatisationGestion des risquesIAinclusion financièreInnovationnetworkingPersonnalisationTechnologieTransformation
partage3Tweet12partage19EnvoyerEnvoyer
Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

Articles qui pourraient vous intéresser

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices l DRH.ma

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices

par Amine A.
19 octobre

Groupe Le Matin renforce son programme annuel de prévention du cancer du sein en ouvrant sa campagne de dépistage à l’ensemble de ses collaboratrices, sans distinction d’âge. Cette édition d’Octobre Rose associe examens médicaux, sensibilisation et mobilisation culturelle, notamment avec l’Association Dar Zhor.

Octobre Rose 2026 : campagne de sensibilisation et de dépistage du cancer du sein organisée par Sothema

Octobre Rose 2026 : Sothema organise une campagne de dépistage pour plus de 250 collaboratrices

par Chadine A.
19 octobre

Sothema déploie un programme de prévention du cancer du sein associant dépistage, sensibilisation et accompagnement des collaborateurs. Plus de 250 collaboratrices de 40 ans et plus sont ciblées par une campagne de dépistage prise en charge par le laboratoire pharmaceutique marocain.

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026 l DRH.ma

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026

par Zineb I.
4 juin

Emirates organise en juin 2026 une série de journées d’évaluation au Maroc pour recruter du personnel de cabine. Déployée à Marrakech, Rabat et Casablanca, cette campagne s’inscrit dans la stratégie d’expansion mondiale de la compagnie aérienne et vise à attirer des profils marocains qualifiés pour...

Deloitte Extended Services, certification Great Place To Work 2026-2027

Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work avec 86 % d’avis favorables

par Chadine A.
15 octobre

Deloitte Extended Services a obtenu le renouvellement de sa certification Great Place To Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Selon une enquête menée auprès de ses collaborateurs, 86 % des répondants considèrent l’entreprise comme un environnement où il fait bon travailler....

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Articles récents

  • KPMG UK : 200 licenciements et 100 livres pour renoncer aux recours
  • Syntax organise quatre rencontres pour ses stages PFE 2026 au Maroc
  • Forum Télécom Paris 2026 : plus de 60 entreprises à la rencontre des étudiants
  • Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices
  • Top Startups France 2026 : Mistral domine un classement porté par l’IA et la défense
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES

Copyright © DRH.MA 2023-2026