Stagiaires.ma poursuit le déploiement de son réseau universitaire avec la signature d’un partenariat avec l’Université Sultan Moulay Slimane. La convention, signée par Khalid MEHDI, président par intérim de l’université, et Youssef EL HAMMAL, Directeur Général de Stagiaires.ma, donne une portée institutionnelle à une démarche centrée sur l’employabilité, l’accès aux stages, les projets de fin d’études et les premiers emplois.
En marge de cette signature, une convention spécifique a également été conclue entre Stagiaires.ma et l’École nationale de commerce et de gestion de Béni Mellal. Elle a été signée par Taoufiq YAHYAOUI, directeur de l’ENCG Béni Mellal, et Youssef EL HAMMAL, Directeur Général de Stagiaires.ma. Elle permettra de déployer le dispositif au niveau de cet établissement, dont les formations sont directement connectées aux besoins des entreprises en gestion, finance, commerce, management, organisation et fonctions support.
L’Université Sultan Moulay Slimane fait partie des pôles universitaires publics importants de la région Béni Mellal-Khénifra. Créée en 2007, elle regroupe aujourd’hui plus de 47.046 étudiants, 13 institutions, environ 800 professeurs et près de 300 membres du personnel administratif et technique. Son implantation couvre Béni Mellal, Khouribga, Khénifra et Fqih Bensaleh, ce qui lui donne une dimension régionale marquée.
Pour les recruteurs, ce partenariat ouvre l’accès à un vivier de jeunes profils issus de plusieurs disciplines. Les formations concernées couvrent les sciences de l’ingénieur, l’intelligence artificielle, l’ingénierie des données, le génie industriel, le génie électrique, les énergies renouvelables, les systèmes d’information, les sciences fondamentales et appliquées, l’économie, la gestion, la finance, la logistique, le commerce international, les lettres, les sciences humaines, les sciences sociales et les sciences de l’éducation.
Les établissements rattachés à l’université traduisent cette diversité. Le dispositif concerne notamment la Faculté des sciences et techniques, la Faculté des lettres et des sciences humaines, la Faculté polydisciplinaire, la Faculté d’économie et de gestion, l’École nationale de commerce et de gestion, l’École supérieure de l’éducation et de la formation, l’École supérieure de technologie de Béni Mellal, l’École nationale des sciences appliquées de Khouribga, la Faculté polydisciplinaire de Khouribga, l’École supérieure de technologie de Khénifra et l’École supérieure de technologie de Fqih Bensaleh.
L’enjeu dépasse toutefois la simple diffusion d’offres. L’accès à l’emploi des jeunes diplômés se joue souvent bien avant le premier entretien. Il dépend de la capacité des étudiants à rendre leur profil lisible, à formuler leurs compétences, à cibler les entreprises pertinentes et à comprendre les attentes du marché. C’est précisément sur cette zone de passage entre formation et emploi que Stagiaires.ma cherche à intervenir.
La plateforme met à disposition des étudiants un accès à plus de 18.000 opportunités diffusées en continu, couvrant les stages, les projets de fin d’études et les premiers emplois. Elle permet aussi aux candidats de renforcer leur visibilité auprès de plus de 83.000 recruteurs actifs. Pour un étudiant, cette exposition change la manière d’aborder l’insertion professionnelle : le profil n’est plus seulement envoyé ponctuellement à une entreprise, il devient accessible dans un environnement conçu pour le recrutement junior.
Pour l’université, l’intérêt réside aussi dans la capacité à mieux structurer la relation avec les entreprises. Les établissements d’enseignement supérieur sont de plus en plus attendus sur leur capacité à accompagner les étudiants au-delà du diplôme. La centralisation des opportunités, le suivi des candidatures, l’identification des besoins récurrents des recruteurs et la meilleure visibilité des parcours deviennent des leviers de pilotage.
Ce type de partenariat répond à une question concrète pour les directions RH : comment accéder à des profils juniors qualifiés sans multiplier les démarches isolées auprès des établissements ? En intégrant l’Université Sultan Moulay Slimane à son réseau, Stagiaires.ma élargit la base de profils accessibles aux recruteurs, avec une couverture disciplinaire et territoriale plus large.
Pour les entreprises implantées dans la région Béni Mellal-Khénifra, mais aussi pour les groupes présents à l’échelle nationale, l’accord peut faciliter l’identification de jeunes talents issus de formations scientifiques, techniques, économiques et managériales. Les besoins en profils juniors restent importants dans plusieurs métiers : informatique, data, maintenance, industrie, finance, commerce, logistique, gestion administrative, enseignement et fonctions support.
Ce partenariat confirme également la montée en puissance d’une logique d’infrastructure dans l’employabilité. Les initiatives ponctuelles ne suffisent plus à traiter les difficultés d’accès au stage, au PFE ou au premier emploi. Les universités ont besoin d’outils de suivi. Les étudiants ont besoin d’accompagnement. Les recruteurs ont besoin d’un accès simplifié à des profils fiables. La valeur se situe désormais dans la capacité à connecter ces trois besoins dans un même dispositif.
Stagiaires.ma revendique aujourd’hui plus de 872.000 candidats inscrits, 83.177 recruteurs actifs, plus de 18.000 opportunités diffusées en continu et un réseau de plus de 110 établissements partenaires. L’intégration de l’Université Sultan Moulay Slimane vient renforcer cette couverture, en ajoutant un pôle universitaire public régional à forte densité étudiante.
Pour les étudiants de l’USMS, ce partenariat doit se traduire par un accès élargi aux offres, une meilleure préparation des candidatures et une exposition plus directe auprès des entreprises. Pour les recruteurs, il constitue un canal supplémentaire pour identifier des profils issus d’un bassin universitaire important. Pour l’université et l’ENCG Béni Mellal, il apporte un outil opérationnel pour mieux accompagner la transition entre formation et emploi. Son impact dépendra désormais de son appropriation par les étudiants, les établissements et les entreprises.
