• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 19 octobre, 2026
DRH.ma
  • Login
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
DRH.ma
Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Trelleborg inaugure une usine aéronautique de 106 millions de dirhams et 200 emplois à Nouaceur

Le groupe suédois Trelleborg inaugurera le 9 juin 2026 sa nouvelle usine dédiée aux systèmes d’étanchéité aérospatiaux à Midparc, près de Nouaceur. Le projet représente un investissement d’environ 106 millions de dirhams et doit créer près de 200 emplois directs.

Youssef E. par Youssef E.
8 mai 2026
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 5 mins
Trelleborg inaugure une usine aéronautique de 106 millions de dirhams et 200 emplois à Nouaceur l DRH.ma

Trelleborg inaugure une usine aéronautique de 106 millions de dirhams et 200 emplois à Nouaceur l DRH.ma

Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

Le groupe suédois Trelleborg s’apprête à inaugurer, le 9 juin 2026, sa nouvelle unité industrielle dédiée aux systèmes d’étanchéité aérospatiaux à Midparc, près de Nouaceur. L’investissement annoncé s’élève à près de 106 millions de dirhams, soit environ 11 millions d’euros. Le site doit générer près de 200 emplois directs, principalement dans la production industrielle, le contrôle qualité et les métiers techniques liés aux matériaux polymères.

Cette implantation s’inscrit dans le développement continu de l’écosystème aéronautique marocain, structuré autour de Casablanca, Nouaceur et Midparc. La zone accueille déjà plusieurs industriels du secteur, attirés par la proximité de l’aéroport Mohammed V, l’accès aux infrastructures logistiques et la concentration progressive de fournisseurs spécialisés. Trelleborg rejoint ainsi un réseau d’acteurs déjà présents dans les composants, l’assemblage, la maintenance et les services industriels liés à l’aéronautique.

Le projet avait été officialisé lors du Marrakech Air Show 2024, avec la signature d’un accord entre Trelleborg et Midparc. Les travaux de construction ont été lancés le 17 décembre 2024, lors d’une cérémonie organisée en présence du ministre de l’Industrie et du Commerce, Ryad MEZZOUR, et de Gordon ROPER, président de la business unit Aerospace Seals & Polymers de Trelleborg. L’inauguration programmée en juin 2026 marque donc l’entrée opérationnelle du site après environ dix-huit mois de préparation industrielle.

L’usine s’étend sur une superficie totale d’environ 7 800 m², dont 5 100 m² bâtis. Elle sera spécialisée dans la fabrication de joints et de systèmes d’étanchéité destinés aux applications aérospatiales. Ces composants sont utilisés notamment au niveau des portes, fenêtres, trappes et ouvertures aérodynamiques des avions. Leur rôle est technique : assurer l’étanchéité, résister aux variations de température, supporter les contraintes mécaniques et répondre aux normes de sécurité imposées par l’industrie aéronautique.

Trelleborg est un groupe industriel suédois spécialisé dans les solutions polymères techniques. Présent dans plusieurs secteurs – aéronautique, automobile, médical, infrastructures et industrie – le groupe développe des composants utilisés dans des environnements soumis à de fortes contraintes. Sa branche Aerospace Seals & Polymers fournit des solutions d’étanchéité pour les programmes aéronautiques civils et militaires.

L’implantation de Nouaceur permet à Trelleborg de renforcer sa présence industrielle au Maroc, où le groupe dispose déjà d’activités dans l’automobile, notamment à Kénitra. Le choix de Midparc répond à une logique de proximité avec les chaînes d’approvisionnement aéronautiques et avec les donneurs d’ordre internationaux opérant dans la région. Le Maroc devient ainsi un site de production complémentaire dans l’organisation industrielle du groupe.

Pour l’industrie marocaine, l’intérêt du projet réside dans la nature des composants produits. Les joints d’étanchéité aérospatiaux ne relèvent pas d’une activité d’assemblage simple. Ils exigent des procédés industriels précis, une maîtrise des matériaux, des contrôles qualité stricts et une conformité à des référentiels internationaux. Ce type d’implantation renforce la spécialisation du Maroc dans des segments techniques de la chaîne aéronautique.

Le projet contribuera également à la montée en compétences des profils industriels locaux. Les emplois annoncés concerneront notamment des opérateurs qualifiés, des techniciens de production, des responsables qualité, des profils maintenance et des fonctions d’encadrement industriel. La réussite du site dépendra de la capacité à former rapidement des collaborateurs aux exigences de production propres au secteur aéronautique, où la traçabilité, la précision et la conformité documentaire sont centrales.

L’arrivée de Trelleborg intervient dans un secteur déjà installé au Maroc. L’aéronautique nationale s’est développée autour de grands donneurs d’ordre, de fournisseurs spécialisés et d’un tissu de sous-traitants. La présence de Midparc, des instituts de formation et des plateformes logistiques proches de Casablanca a contribué à structurer un environnement compétitif pour les industriels internationaux.

L’investissement de 106 millions de dirhams reste modeste au regard des grands projets industriels, mais il est significatif par son contenu technologique. Il confirme l’intérêt des groupes spécialisés pour des activités de niche, moins visibles que l’assemblage final, mais indispensables à la qualité des appareils. Dans l’aéronautique, la valeur industrielle ne se mesure pas seulement au volume produit. Elle dépend aussi du niveau de certification, de la précision des composants et de leur intégration dans des programmes internationaux.

Le site de Nouaceur doit entrer progressivement en phase de production après son inauguration officielle du 9 juin. Trelleborg prévoit d’alimenter depuis le Maroc plusieurs programmes aéronautiques internationaux, notamment sur les segments liés aux avions commerciaux. Cette mise en service intervient dans un contexte de reprise progressive de l’industrie aérienne mondiale et de réorganisation des chaînes industrielles autour de plateformes proches de l’Europe.

Tags: aéronautiquechaîne de valeuremplois industrielsétanchéité aérospatialeIndustrie aéronautiqueinvestissement industrielMarocMidParcNouaceurTrelleborg
partage3Tweet11partage18EnvoyerEnvoyer
Youssef E.

Youssef E.

Fort d'une double expertise sur les marchés de l'emploi français et internationaux, Youssef assure une veille stratégique constante sur les évolutions législatives et sociales majeures. Journaliste d'investigation et d'interview, il part à la rencontre des leaders d'opinion et des DRH de grands groupes pour recueillir des témoignages exclusifs sur les meilleures pratiques mondiales. Son approche comparative permet d'identifier les tendances émergentes (travail hybride, semaine de 4 jours, nouvelles formes de management) et de les confronter aux réalités locales, offrant ainsi une perspective globale et nuancée sur le futur du travail.

Articles qui pourraient vous intéresser

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices l DRH.ma

Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices

par Amine A.
19 octobre

Groupe Le Matin renforce son programme annuel de prévention du cancer du sein en ouvrant sa campagne de dépistage à l’ensemble de ses collaboratrices, sans distinction d’âge. Cette édition d’Octobre Rose associe examens médicaux, sensibilisation et mobilisation culturelle, notamment avec l’Association Dar Zhor.

Octobre Rose 2026 : campagne de sensibilisation et de dépistage du cancer du sein organisée par Sothema

Octobre Rose 2026 : Sothema organise une campagne de dépistage pour plus de 250 collaboratrices

par Chadine A.
19 octobre

Sothema déploie un programme de prévention du cancer du sein associant dépistage, sensibilisation et accompagnement des collaborateurs. Plus de 250 collaboratrices de 40 ans et plus sont ciblées par une campagne de dépistage prise en charge par le laboratoire pharmaceutique marocain.

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026 l DRH.ma

Emirates lance une campagne de recrutement au Maroc : des journées d’évaluation pour le personnel de cabine en juin 2026

par Zineb I.
4 juin

Emirates organise en juin 2026 une série de journées d’évaluation au Maroc pour recruter du personnel de cabine. Déployée à Marrakech, Rabat et Casablanca, cette campagne s’inscrit dans la stratégie d’expansion mondiale de la compagnie aérienne et vise à attirer des profils marocains qualifiés pour...

Deloitte Extended Services, certification Great Place To Work 2026-2027

Deloitte Extended Services renouvelle sa certification Great Place To Work avec 86 % d’avis favorables

par Chadine A.
15 octobre

Deloitte Extended Services a obtenu le renouvellement de sa certification Great Place To Work pour la période de mai 2026 à mai 2027. Selon une enquête menée auprès de ses collaborateurs, 86 % des répondants considèrent l’entreprise comme un environnement où il fait bon travailler....

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats

Articles récents

  • Forum Télécom Paris 2026 : plus de 60 entreprises à la rencontre des étudiants
  • Octobre Rose 2026 : Groupe Le Matin élargit le dépistage à toutes ses collaboratrices
  • Top Startups France 2026 : Mistral domine un classement porté par l’IA et la défense
  • LCI Career Expo 2026 : HEM invite les entreprises à recruter leurs futurs talents
  • Le contrat social de l’entreprise survivra-t-il à la disparition de l’emploi à vie ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

Aucun Résultat
Afficher tous les résultats
  • AGENDA RH
  • ACTUALITÉ RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
    • Actualité RH à l’international
  • INTERVIEWS
  • ARTICLES
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • DOSSIERS
  • NOMINATIONS
  • OFFRES D’EMPLOI
  • TEXTES DE LOI
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • DRH INSIGHTS
    • INDICE DE CONFIANCE DRH
    • OCTOBRE ROSE
    • ÉTUDES

Copyright © DRH.MA 2023-2026