Le rendez-vous est annoncé comme une journée de mobilisation, de recrutement et de sensibilisation. Organisé dans le cadre du projet « Emploi inclusif, Talents sans limites », ce forum réunira entreprises, associations, institutions et jeunes candidats autour d’un même objectif : créer des passerelles concrètes vers l’emploi. L’événement est soutenu par la GIZ Maroc et s’inscrit dans une dynamique partenariale associant notamment le ministère de l’Industrie et du Commerce, la préfecture de Salé, ainsi qu’un ensemble d’acteurs privés et associatifs.
Le format retenu traduit cette volonté d’aller au-delà du simple affichage. De 9 h à 18 h, la journée alternera temps de recrutement, accompagnement des jeunes, prises de parole inspirantes, ateliers et séquences de networking. L’ambition n’est pas seulement de rappeler que l’inclusion est une responsabilité collective. Elle consiste surtout à créer un cadre où employeurs et candidats peuvent se rencontrer, échanger et envisager des opportunités réelles. Dans un marché du travail qui peine encore à intégrer durablement les personnes en situation de handicap, ce type d’initiative permet de déplacer le débat vers le terrain des solutions.
Le forum s’articulera autour de six espaces conçus pour multiplier les interactions. Une zone de stands entreprises permettra des rencontres directes avec des recruteurs engagés sur les questions d’inclusion. Un espace coaching jeunes proposera un accompagnement sur le CV, LinkedIn, la simulation d’entretiens et l’orientation de carrière. Un espace bien-être et sport mettra en avant des activités autour de la gestion du stress et de la sensibilisation. À cela s’ajouteront des interludes inspirants, sous forme de talks proches du format TEDx, un espace presse et studio vidéo pour la couverture médiatique et les témoignages en direct, ainsi qu’un espace papotage et expo pensé pour favoriser les échanges informels et les ateliers.
Le programme annoncé donne à la journée une dimension à la fois institutionnelle et opérationnelle. L’accueil des participants débutera à 9 h, avant une cérémonie d’ouverture prévue de 9 h 30 à 10 h 30. Cette séquence doit notamment être marquée par l’ouverture officielle du forum et par la signature de la charte du collectif RSE. Les différents espaces seront ensuite ouverts au public, tandis que les ateliers, rencontres et animations se déploieront tout au long de la journée. Une pause déjeuner laissera place, l’après-midi, à la reprise des stands et des sessions de coaching, à des activités sportives, puis à plusieurs interludes inspirants avant la clôture prévue à 17 h 30.
La liste des partenaires mobilisés confirme la volonté d’ancrer l’événement dans une logique d’écosystème. Parmi les structures associées figurent notamment AXA Services Maroc, LabelVie Groupe, Bank of Africa, la CIMR, Consort Group, Capgemini, Capgemini Engineering, Les Citoyens, Nabda Foundation et l’Université Mohammed V de Rabat. Leur présence donne au forum une portée qui dépasse la seule organisation d’une journée de sensibilisation. Elle en fait aussi un espace de dialogue entre acteurs publics, entreprises et société civile sur les conditions concrètes d’un recrutement plus ouvert.
Pour les entreprises, ce forum constitue un terrain d’engagement visible, mais aussi un lieu de repérage de compétences. Pour les jeunes en situation de handicap, il offre un accès direct à des recruteurs, à des conseils pratiques et à un environnement pensé pour valoriser leurs parcours. Les structures souhaitant prendre part à cette journée, tenir un stand ou renforcer leur présence dans cette dynamique peuvent dès à présent s’inscrire via le formulaire dédié entreprises. Leur participation leur permettra à la fois de rencontrer des profils motivés, de partager leurs bonnes pratiques et d’inscrire leur politique RSE dans une action concrète et immédiatement visible sur le terrain. Le message porté par les organisateurs est clair : l’emploi inclusif ne peut progresser que si les intentions se traduisent en opportunités, en accompagnement et en rencontres utiles. Le 12 mai à Salé, cette ambition prendra une forme publique, structurée et résolument tournée vers l’action.
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