Espagne : Repsol indexe les salaires de 14 000 collaborateurs sur l’inflation et verse une prime de 3 %
Repsol et les syndicats CC.OO. et UGT signent un accord de travail applicable à environ 14 000 salariés en Espagne ...
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[ENQUÊTE] Maroc : 8,7 % de la population vit avec un handicap, mais seulement 8,9 % occupent un emploi
Douze ans après sa précédente édition, la troisième Enquête nationale sur le handicap révèle que 8,7 % de la population ...
Meta accusé d’avoir utilisé l’IA pour cibler 26 collaborateurs lors de 8 000 licenciements
Vingt-six collaborateurs actuels et anciens de Meta accusent le groupe d’avoir utilisé des outils d’intelligence artificielle pour sélectionner les personnes ...
Handicap et inclusion au Maroc : le guide RH pour sécuriser l’égalité des chances
L’inclusion des personnes en situation de handicap n’est plus un sujet périphérique des politiques RH. Au Maroc, elle engage à ...
Lenovo s’engage au Maroc aux côtés du programme « Football for All Leadership Programme Africa 2026 » pour renforcer l’inclusion par le sport
À Rabat, le Football for All Leadership Programme Africa 2026 réunit des participants de plusieurs pays africains autour d’un objectif ...
Salé accueillera un Forum de l’emploi inclusif le 12 mai
Le 12 mai 2026, la grande place Bab Lamrissa à Salé accueillera un Forum de l'emploi inclusif consacré à la ...
Services publics au Maroc en 2026 : 75 % des administrations encore non inclusives pour les personnes en situation de handicap
Une étude conjointe présentée à Rabat met en lumière un écart persistant entre les ambitions publiques et la réalité du ...
Fondation CDG distingue l’impact associatif et ouvre la 2ᵉ édition d’Awane Start
Le 22 janvier 2026 à Rabat, la Fondation CDG a clôturé la première édition du programme Awane Tamk’in par la ...
RISEx 2025 : la résilience et l’inclusion à l’honneur à Rabat
Après une première édition réussie à Casablanca, RISEx revient en 2025 à Rabat avec pour objectif de mettre en lumière ...