L’entreprise libérée : mythe ou réalité ?
Cette nouvelle organisation de travail offre certes beaucoup plus de liberté aux collaborateurs. En effet, l’entreprise libérée s’illustre par une...
Espaces de travail : Un coworking de plus en plus attractif !
Rassemblant auto-entrepreneurs, freelancers, salariés mobiles et autres provenant de différents secteurs d’activité, le coworking, armé des divers services qu’il propose,...
Coworking : Vers une métamorphose de la mobilité ?
Nombreux sont les effets positifs spontanément rattachés aux espaces de coworking. Parmi les plus prégnants, se trouvent ceux qui concernent...
Conseils pour créer et conserver un dossier d’employé
Le dossier d’employé est incontournable pour chaque direction RH. Une méthode rigoureuse de tri et sélection de ses données s’impose.
Gestion des talents vs. Gestion de la performance
Les notions de gestion des talents et gestion de la performance peuvent sembler similaires à première vue. Cependant, elles renvoient...
Pourquoi garantir l’autonomie à vos collaborateurs ?
Les salariés sont certes demandeurs d’autonomie et de flexibilité, mais l’employeur peut aussi avoir des raisons propres à lui pour...
Quelle corrélation entre compétence et emploi ?
La définition de l’emploi à travers le besoin en compétence est un processus qui nécessite un effort collectif au sein...
Qu’est-ce que la gestion des talents ?
La gestion des talents vient en amont de la gestion de la performance et vise à doter de l’entreprise des...
Les leçons servies par l’équipe Nationale : une école du leadership à enseigner !
La performance est manifestement le miroitement de notre vie. Nous aspirons la performance dans toutes les sphères : le sport,...
Les 6 KPI à surveiller pour un recrutement optimisé
Les KPI, ou indicateurs clés de performance, servent à mesurer au quotidien l’efficacité d’une action ou d’un processus entrepris. Ces...