Droits humains au travail : le guide RH pour prévenir le travail des enfants et le travail forcé
La lutte contre le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains et les atteintes graves aux ...
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La transition écologique n’est pas seulement un sujet d’énergie, de carbone, de conformité environnementale ou d’investissement industriel. Elle transforme les ...
La formation continue, l’apprentissage, la requalification et les revues de carrière ne sont plus de simples outils de gestion des ...
La finance durable n’est plus un sujet réservé aux directions financières. Les obligations sociales et durables relient désormais les marchés ...
Dans cet entretien, l’expert ESG Mohamed ASRI éclaire les mutations profondes que connaissent les entreprises marocaines sous l’effet des exigences ...
La responsabilité sociale de l’entreprise ne s’arrête plus aux collaborateurs inscrits dans ses effectifs. Les sous-traitants, prestataires, intérimaires, fournisseurs critiques ...
L'Association Marocaine des Investisseurs en Capital (AMIC) ouvre un nouveau chapitre de sa gouvernance avec l'élection d'Omar BEKKALI à sa ...
La digitalisation des ressources humaines a déplacé une partie du risque social vers la donnée. SIRH, paie externalisée, recrutement en ...
La rupture du contrat de travail est l’un des moments les plus sensibles de la relation professionnelle. Démission, licenciement, préavis, ...
La gouvernance RH ne commence pas avec un rapport ESG, un comité RSE ou une charte de valeurs. Elle commence ...