Cybersécurité : plus de 3 000 étudiants mobilisés pour révéler les talents de demain avec la MACC 2026
Lancée dans le cadre du GITEX Africa 2026, la Moroccan Academia Cyber Competition (MACC) a rassemblé plus de 3 000 ...
Étiquette : Formation
Suivi de la feuille de route emploi : le Chef du gouvernement réunit les parties prenantes le 10 avril
Le Chef du gouvernement Aziz AKHANNOUCH a réuni, le 10 avril à Rabat, les principaux acteurs institutionnels et économiques pour ...
Migration Maroc – UE : THAMM+ et PRIM2 structurent les mobilités et les compétences
Lancé à Rabat le 9 avril 2026, le double dispositif THAMM+ Équipe France et PRIM2 redéfinit l’approche de la migration ...
Impact Education : une approche centrée sur l’impact réel de l’apprentissage présentée à Ifrane
Un livre blanc dévoilé à l’Université Al Akhawayn propose de repenser l’éducation au Maroc en évaluant le développement global des ...
Plus de 6 200 jeunes formés aux métiers stratégiques de l’eau et de l’assainissement grâce au projet CESAR II
Le projet CESAR II, mené par EFE-Maroc en partenariat avec la GIZ, a permis de sensibiliser et de former plus ...
Le crash de la supervision : le danger invisible des systèmes “boîte noire”
L’intelligence artificielle améliore l’exécution de nombreuses tâches, mais elle fragilise une compétence essentielle : la capacité à détecter et corriger ...
Mazagan Beach & Golf Resort diplôme 37 collaboratrices dans son programme « Leadership au Féminin »
Le Mazagan Beach & Golf Resort a célébré la troisième promotion de son programme « Leadership au Féminin ». Trente-sept ...
Génération “amnésique” : pourquoi l’IA affaiblit les compétences des juniors
L’intelligence artificielle permet d’exécuter plus vite certaines tâches. Elle transforme aussi en profondeur les mécanismes d’apprentissage. Une étude expérimentale récente ...
![[DOSSIER] Ramadan 2026 – Entre tradition et transformation, repenser les pratiques RH l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/03/DOSSIER-Ramadan-2026-–-Entre-tradition-et-transformation-repenser-les-pratiques-RH-350x250.jpg)
[DOSSIER] Ramadan 2026 : entre tradition et transformation, repenser les pratiques RH
Ramadan n’est pas seulement un temps de spiritualité : il devient un révélateur organisationnel, un laboratoire pour repenser leadership, cohésion ...
Parier sur les talents, pas seulement sur l’IA
La plupart des discours sur l’intelligence artificielle continuent de s’enfermer dans une vision technologique du changement. Les investissements se concentrent ...