PLF 2027 : les départs à la retraite imposent de préparer la relève des compétences publiques
Le rapport sur les ressources humaines prévoit 70 266 départs pour limite d’âge entre 2026 et 2030, soit 12,2 % ...
Étiquette : gestion prévisionnelle
RH prospective : anticiper et développer les compétences clés de demain
L'accélération des transformations économiques et technologiques impose aux DRH une vision prospective des compétences. Anticiper les besoins futurs en talents ...