Ghost Jobs : vos KPIs de recrutement masquent-ils un « productivity theater » ?
Des tableaux de bord bien remplis peuvent donner l’illusion d’une activité soutenue. Pourtant, derrière le volume d’offres et de candidatures, ...
Des tableaux de bord bien remplis peuvent donner l’illusion d’une activité soutenue. Pourtant, derrière le volume d’offres et de candidatures, ...
Les tableaux de bord RH peuvent donner une impression de maîtrise : postes ouverts, candidatures reçues, entretiens réalisés, coût par ...
Le volume d’annonces publiées, de candidatures reçues ou d’entretiens réalisés donne souvent l’impression d’une fonction recrutement très active. Mais cette ...
Les plateformes d’emploi sont devenues un indicateur suivi par les candidats, les recruteurs et les directions générales. Mais la multiplication ...
Prix Nobel d’économie 2024, l’économiste Simon JOHNSON estime que l’intelligence artificielle n’a pas encore provoqué de chômage massif, mais qu’elle ...
Depuis juillet 2025, Hossam El OMARI occupe les fonctions de People, Organization & Workplace Director au sein de M-AUTOMOTIV. Cette ...
Chaque année, les heures précédant l’Iftar concentrent un pic d’accidentalité routière au Maroc. Fatigue, dette de sommeil, densité du trafic ...
Le Groupe AKSAL confie la direction de sa stratégie capital humain à Mehdi ZEMMAHI. Fort d’un parcours construit entre transformation ...
La mono-activité a longtemps été la norme implicite du contrat de travail. Un métier, une entreprise, une trajectoire linéaire. Ce ...
La fonction RH a longtemps revendiqué une place à la table stratégique. Cette revendication est désormais dépassée. En 2026, le ...