Comment intégrer les vacances estivales dans la culture d’entreprise pour les DRH marocains ?
Comment les DRH marocains peuvent-ils intégrer harmonieusement les vacances dans la culture d'entreprise ? En valorisant les vacances comme un ...
Étiquette : intégration
Onboarding 2026 : les RH face au binôme humain-IA
L’intégration d’un nouveau collaborateur ne peut plus se limiter à une présentation des locaux, des outils et de l’organigramme. Dans ...
Ne les perdez pas avant le jour J : l’art du « pre-boarding »
La plupart des ruptures de recrutement ne se produisent ni à l’entretien ni à l’essai. Elles surviennent dans un angle ...
L’Onboarding de l’héritier : le parcours du combattant ou tapis rouge ?
Parachuter un héritier au sommet sans expérience du terrain reste une erreur fatale pour la majorité des entreprises familiales marocaines. ...
Stages, ANAPEC et CDI : le CGI 2026 comme outil de prérecrutement
Le stage n’est plus un simple dispositif pédagogique ou une variable d’ajustement conjoncturelle. Avec le Code général des impôts 2026, ...
[INTERVIEW] Nisrine BAHLANI – DRH VISEO Maroc: « Environ 40 % de nos managers d’aujourd’hui étaient hier des stagiaires PFE ou consultants juniors »
Spécialiste de la transformation digitale, VISEO Maroc se distingue par un modèle RH basé sur la formation continue, l’inclusion et ...
[INTERVIEW] « Préparer la relève : comment Daher structure le transfert d’expertise et l’intégration des jeunes talents » – Interview avec Abdelbasset ESSOUFI, DRH DAHER Tanger
Daher, acteur majeur du composite aéronautique à Tanger depuis plus de vingt ans, mise sur le transfert structuré de compétences ...
![[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Allier-proximité-avec-les-talents-et-collaboration-durable-avec-les-écoles-—-Interview-avec-Amal-LALAOUI-Staffing-Business-Manager-de-la-BMCI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Allier proximité avec les talents et collaboration durable avec les écoles — Interview avec Amal LALAOUI, Staffing Business Manager de la BMCI
Acteur majeur du secteur bancaire marocain, la BMCI fait des stages PFE et PFA un levier stratégique de développement des ...
![[INTERVIEW] Anticiper la relève grâce au PFE, interview avec Siham ARROUT DRH de GIVAUDAN](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-Anticiper-la-releve-grace-au-PFE-interview-avec-Siham-ARROUT-DRH-de-GIVAUDAN-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Anticiper la relève grâce au PFE, interview avec Siham ARROUT DRH de GIVAUDAN
Chez Givaudan , le stage de fin d’études n’est plus une simple porte d’entrée, mais un levier stratégique pour anticiper ...
![[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI](https://drh.ma/wp-content/uploads/2025/11/Interview-avec-Mélanie-BENALI-et-Hicham-OUAZI-1-350x250.jpg)
[INTERVIEW] Stage PFE : piloter la pyramide de talents chez Deloitte Maroc — Interview avec Mélanie BENALI et Hicham OUAZI
Stage PFE, diversité et jeunesse : Deloitte Extended Services Maroc fait du recrutement et de l’intégration des jeunes talents un pilier ...