Pistes pour un entretien d’évaluation plus efficace

L’entretien d’évaluation ne doit pas être une simple formalité administrative, mais un moment clé pour échanger sur les compétences, l’alignement ...

Exemples de phrases à utiliser dans votre compte rendu d’entretien annuel

L’entretien annuel vise à analyser la contribution des collaborateurs, à reconnaître leurs accomplissements et à identifier les axes d’amélioration. Sa ...

Comment élaborer une grille d’entretien individuel ?

L’entretien individuel est un exercice incontournable dans la gestion des talents. Qu’il s’agisse d’une évaluation annuelle, d’un suivi de mobilité ...

[INTERVIEW] Réseau Entreprendre Maroc : 20 ans de soutien aux jeunes entrepreneurs – Rencontre avec Wafa BELMAACHI

Depuis plus de deux décennies, Réseau Entreprendre Maroc joue un rôle crucial dans l'écosystème entrepreneurial du pays. Offrant un accompagnement ...

Micromanagers, si vous vous reconnaissez, changez !

Un manager qui ne délègue que difficilement, qui suit de trop près le travail de son équipe, qui veut contrôler ...

Leadership : quel rôle dans l’établissement et l’atteinte des objectifs ?

Les objectifs d'équipe peuvent être motivants, donner un aperçu de la performance de vos processus, favoriser la collaboration et l'innovation ...

Marque employeur : les indicateurs pour mesurer son succès

Lors de la construction de votre marque employeur, vous établissez un ensemble d'objectifs. Le suivi des bons indicateurs de marque ...

Contexte pandémie, Comment gérer le moral des collaborateurs en interne ?

En entreprise les collaborateurs ont tendance à travailler avec acharnement dans l’objectif d’une gratification mensuelle en échange de plusieurs heures ...

DOSSIER I Entretiens de fin d’année : entre maintien et report

Pour un bon nombre d'entreprises, les évaluations annuelles approchent à grands pas. Grilles d'évaluation à plusieurs niveaux, assessment centers, tests ...