Télétravail en Allemagne : 25 % du temps de travail sera effectué à domicile en 2028, selon le ZEW
Les entreprises allemandes ne prévoient pas de réduire significativement le recours au télétravail au cours des deux prochaines années. Dans ...
Étiquette : Organisation du travail
Management : pourquoi vos consignes de travail freinent la productivité de vos équipes
Les expressions « s’il vous plaît », « au plus vite » ou « c’est urgent » ne sont pas ...
TikTok met fin au travail hybride aux États-Unis et supprime 250 emplois à Nashville
TikTok demandera à la plupart de ses salariés américains de travailler au bureau cinq jours par semaine à partir de ...
Résilience RH : transformer les crises en avantage organisationnel
La résilience RH ne consiste plus seulement à absorber les chocs. Elle désigne désormais la capacité d’une organisation à apprendre ...
France : 200 961 sapeurs-pompiers volontaires partagés entre emploi et missions de secours
Plus de 116 000 hectares ont brûlé en France depuis le début de l’année 2026, soit près de dix fois ...
Le time blocking : la méthode pour mieux organiser ses journées et gagner en efficacité
Face à la multiplication des réunions, des notifications et des sollicitations permanentes, de nombreux professionnels peinent à préserver des périodes ...
Le Maroc reviendra à l’heure légale GMT à la fin de l’été 2026 : une transition qui impactera l’organisation du travail
Le retour définitif du Maroc à l’heure légale GMT, annoncé pour la fin de l’été 2026, mettrait fin à plusieurs ...
VivaTech 2026 : l’atelier « From Jobs to Tasks » replace l’IA au niveau concret du travail
À VivaTech 2026, l’atelier « From Jobs to Tasks: How AI Is Re-Engineering Careers », organisé par PwC avec le ...
Alixio à VivaTech 2026 : derrière la « jobapocalypse », le vrai sujet des compétences
À VivaTech 2026, Alixio a consacré un breakfast à l’un des débats les plus sensibles de cette édition : l’impact ...
Télétravail : un levier concret pour soutenir le pouvoir d’achat
Le télétravail ne doit plus être analysé uniquement comme une modalité d’organisation. Lorsqu’il est possible, encadré et équitable, il réduit ...