Femmes et jeunes ruraux NEET : l’inclusion RH doit changer d’échelle
Le rapport du Haut-Commissariat au Plan sur les jeunes NEET montre que l’exclusion des circuits d’emploi, d’éducation et de formation ...
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Le comité de direction d’une entreprise familiale de troisième génération se réunit pour valider plusieurs recrutements clés. Comme souvent, les ...
Sortir du cercle restreint des « écoles cibles » n’est plus une option. Pour répondre aux défis de diversité, d’innovation ...
À l’heure où le Maroc débat du modèle de quota pour l’emploi des personnes en situation de handicap, le stage ...
Loin d’être un gadget ludique, le recrutement par le jeu vidéo s’impose progressivement comme un outil sérieux d’inclusion et d’accessibilité. ...
L’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail est un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses ...
L’équité des genres en entreprise est essentielle pour une croissance durable et inclusive. Découvrez les stratégies clés pour promouvoir l'égalité ...
Favorisant l’égalité, le recrutement éthique offre à toutes et tous une chance, sans discrimination culturelle, de genre ou d’origine. Devenu ...