Matching et sourcing augmentés par l’IA
Les outils de matching peuvent explorer un vivier de candidatures, rapprocher des compétences formulées différemment et faire remonter des profils ...
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Un système de suivi des candidatures ne sert plus seulement à ranger des CV. Bien configuré, il organise la coopération ...
Le recrutement ne peut plus être traité comme une succession de besoins ouverts au fil de l’eau. Pour tenir une ...
L’École supérieure des industries du textile et de l’habillement organise, le 26 novembre 2026 à Casablanca, la 10e édition de ...
Passée de KWIKS à KOP après une levée de 8 millions de dirhams en 2024, l’entreprise technologique marocaine veut réunir ...
Avec Umamy.io, le recrutement tech et sales change de logique. Fondée par Stéphane Millet et ses associés, la startup française ...
Face à la pénurie de compétences qui touche de nombreux secteurs d’activité, les entreprises ne peuvent plus se contenter d’attendre ...
Les « ghost jobs », ces offres d’emploi publiées sans intention réelle ou immédiate de recrutement, s’imposent comme un phénomène ...
Le volume d’annonces publiées, de candidatures reçues ou d’entretiens réalisés donne souvent l’impression d’une fonction recrutement très active. Mais cette ...
La multiplication des annonces d’emploi en ligne donne l’image d’un marché dynamique. Mais une partie de ces offres ne correspond ...