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KESSA : Story School et la French-African Foundation lancent le laboratoire panafricain du storytelling à l’UM6P

Story School, l’école de communication de l’UM6P, lance avec la French-African Foundation le programme KESSA, une initiative d’excellence consacrée à l’émergence, la formation et la mise en réseau des nouvelles voix du storytelling africain. Trente talents seront réunis à Rabat pour explorer, réinventer et amplifier les récits du continent.

Chadine A. par Chadine A.
10 décembre 2025
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 5 mins
KESSA : Story School et la French-African Foundation lancent le laboratoire panafricain du storytelling à l’UM6P l DRH.ma

KESSA : Story School et la French-African Foundation lancent le laboratoire panafricain du storytelling à l’UM6P l DRH.ma

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KESSA, porté par Story School de l’Université Mohammed VI Polytechnique et la French-African Foundation, propose un dispositif inédit pour accompagner celles et ceux qui, par leur créativité, leur engagement dans la culture, les médias ou l’innovation sociale, contribuent à transformer les représentations de l’Afrique. Pour sa première édition, 30 talents émergents issus de l’ensemble du continent seront sélectionnés afin de rejoindre une communauté dynamique vouée à la réflexion, l’expérimentation et la projection des nouveaux récits africains.

Le choix du nom « KESSA » – qui signifie « histoire » en arabe et dans plusieurs langues africaines – traduit l’ambition de concilier héritage, mémoire collective, voix contemporaines et imaginaires du futur. Ce laboratoire se veut un espace où la narration devient levier de transformation et d’affirmation des identités, tout en stimulant la créativité dans des secteurs stratégiques : médias, cinéma, littérature, arts visuels, design, entrepreneuriat culturel, innovation sociale et bien plus encore.

Une sélection exigeante pour une formation de haut niveau

Le programme cible des professionnels africains âgés de 25 à 40 ans, déjà expérimentés (minimum cinq ans d’activité), et engagés dans des pratiques liées à la narration sous toutes ses formes : cinéma, audiovisuel, journalisme, littérature, poésie, musique, photographie, design, médias numériques, archives, recherche, innovation sociale ou sport. Cette sélection vise à garantir une diversité de parcours, de regards et d’inspirations, dans le but de favoriser l’émergence de voix nouvelles, ancrées dans les réalités africaines et capables d’influencer l’écosystème panafricain et international du storytelling.

Résidence immersive à Rabat : créer, expérimenter, connecter

Du 23 au 28 mars 2026, les lauréats participeront à une résidence immersive sur le campus UM6P – Story School à Rabat. Ce temps fort sera rythmé par des masterclasses animées par des experts africains et internationaux, des ateliers pratiques autour de l’écriture, de l’image, du son, de la narration digitale et de la performance, mais aussi des sessions collaboratives, des rencontres professionnelles et un accompagnement à la création d’œuvres originales.

L’expérience ne se limite pas à la transmission de compétences : elle offre aussi l’intégration dans un réseau panafricain structuré, destiné à soutenir les projets et à renforcer la visibilité des lauréats. Le programme ambitionne d’amplifier l’impact des nouveaux récits africains en multipliant les passerelles avec la presse, la télévision, les plateformes digitales, les réseaux d’influence et les partenaires institutionnels.

Porter de nouvelles voix, transformer l’image de l’Afrique

Dans un contexte marqué par l’essor des industries culturelles et créatives et par le rôle stratégique des récits dans les dynamiques économiques et sociales, KESSA entend jouer un rôle de catalyseur. L’objectif est de donner à des créateurs, chercheurs, journalistes, artistes et entrepreneurs les moyens d’amplifier leur voix, de renforcer leur capacité d’influence et de contribuer à une représentation renouvelée du continent africain, au-delà des stéréotypes.

Meriem Idrissi Kaitouni, directrice de Story School à l’UM6P, souligne : « Changer les représentations passe par la capacité à raconter l’Afrique autrement, dans toute sa diversité, sa créativité et sa complexité. KESSA incarne cette ambition et offre une formation d’excellence pour amplifier les voix émergentes à l’échelle panafricaine et internationale. » Pour Nachouat Meghouar, directrice générale de la French-African Foundation, « accompagner celles et ceux qui renouvellent les récits africains est essentiel pour construire une représentation contemporaine, ambitieuse et positive du continent ».

Rayonnement et réseau pour les lauréats de KESSA

Au terme de la résidence, les profils et productions des lauréats bénéficieront d’une campagne de visibilité panafricaine menée conjointement par l’UM6P Story School et la French-African Foundation. Cette démarche vise à valoriser les talents et à donner une résonance inédite aux nouveaux récits issus de cette expérience, mobilisant médias, plateformes digitales, réseaux d’influence et institutions partenaires à l’échelle du continent.

KESSA s’affirme ainsi comme une étape structurante pour le développement d’un storytelling africain pluriel, innovant et tourné vers l’avenir, contribuant à placer les créateurs du continent au cœur des dynamiques narratives régionales et internationales.

Tags: French-African Foundationindustries culturellesKESSAnarration innovanterécits panafricainsrésidence créativeStory Schoolstorytelling africaintalents émergentsUM6P
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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