• A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033
lundi, 20 juillet, 2026
DRH.ma
No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025
No Result
View All Result
DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
No Result
View All Result

La CNDP consulte experts et institutions pour encadrer l’IA

Face aux enjeux croissants de l’intelligence artificielle appliquée aux données personnelles, la CNDP intensifie ses travaux pour assurer un cadre réglementaire conforme aux principes de protection des données. Dans cette optique, elle mène des consultations auprès d’experts et d’institutions afin d’élaborer des recommandations adaptées aux défis actuels.

Chadine A. by Chadine A.
19 mars 2025
in Actualité RH Maroc
Reading Time: 3 mins read
Partager sur LinkedinPartager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur WhatsappPartager par Email

La Commission Nationale de contrôle de la protection des Données à caractère Personnel (CNDP) a lancé une consultation visant à encadrer l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) appliquée aux données personnelles. Cette initiative s’inscrit dans une volonté d’adaptation aux défis technologiques et de renforcement de la conformité avec la loi 09-08.

Une régulation nécessaire face aux défis de l’IA

L’essor de l’IA transforme de nombreux secteurs, notamment les ressources humaines, la finance et les services publics. Toutefois, ces évolutions posent des questions cruciales en matière de transparence, d’intégrité des données et de protection des droits des citoyens.

La CNDP insiste particulièrement sur la nécessité de garantir des voies de recours pour les citoyens affectés par des décisions automatisées, qu’il s’agisse d’une sélection de candidature, d’une évaluation de performance ou d’une attribution de crédit.

Un benchmark international et des auditions en cours

Dans le cadre de cette initiative, la CNDP a entrepris un benchmark international pour comparer les réglementations existantes. Parallèlement, un processus d’auditions a été lancé auprès d’une diversité d’acteurs :

  • Experts en protection des données et en intelligence artificielle,
  • Institutions publiques et organismes de régulation,
  • Organisations professionnelles et associations de la société civile.

L’objectif est d’élaborer des recommandations garantissant une utilisation éthique et conforme de l’IA, en adéquation avec les meilleures pratiques à l’échelle internationale.

Un enjeu clé pour les entreprises et les DRH

L’usage croissant de l’IA dans les ressources humaines soulève des enjeux spécifiques, notamment dans le recrutement, l’évaluation des performances et la gestion des carrières. La CNDP rappelle que ces systèmes doivent être transparents, équitables et conformes à la réglementation en vigueur afin d’éviter tout risque de biais ou d’atteinte aux droits des employés et candidats.

Un appel à contributions ouvert

La CNDP invite toutes les parties prenantes souhaitant contribuer à cette réflexion à manifester leur intérêt en envoyant un message à auditions-ia@cndp.ma.

À travers cette consultation, la CNDP adopte une approche proactive pour encadrer les usages de l’IA en matière de traitement des données personnelles. Ces travaux visent à concilier innovation technologique et respect des droits fondamentaux, tout en définissant un cadre réglementaire adapté aux évolutions numériques.

Tags: auditionsCNDPdonnées personnellesencadrementexpertsinstitutionsintelligence artificielleLoi 09-08réglementationtransparence
Share2Tweet7Share12SendSend

Articles qui pourraient vous intéresser

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national l DRH.ma

Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national

by Zineb I.
20 juillet

Sous le Haut Patronage de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, la neuvième édition du Morocco Today Forum se tiendra le 24 juillet à Errachidia. Fouzi Lekjaa, ministre délégué chargé du Budget, Nizar Baraka, ministre de l’Équipement et de l’Eau, et Amal El Fallah Seghrouchni,...

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc l DRH.ma

OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc

by Zineb I.
20 juillet

Près de deux ans après la signature de leur partenariat stratégique, OCP Group et ENGIE s’apprêteraient à créer, à l’automne 2026, une joint venture consacrée au développement de projets énergétiques verts au Maroc. Cette nouvelle structure devrait piloter des investissements dans les énergies renouvelables, le...

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification l DRH.ma

OCP réorganise son pilotage pour renforcer l’exécution de sa stratégie de diversification

by Zineb I.
5 juin

Annoncée le 11 avril 2026, la nouvelle organisation d’OCP Group consolide le modèle fondé sur les Strategic Business Units adopté en 2023. Le groupe renforce toutefois son pilotage central, crée deux divisions corporate et structure davantage la logistique, l’innovation et les activités liées à la...

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore l DRH.ma

Fès-Meknès : deux aides pour attirer les entreprises et créer 1 100 emplois à Fès-Shore

by Zineb I.
16 juillet

Le Centre régional d’investissement de Fès-Meknès a lancé deux appels à manifestation d’intérêt destinés aux entreprises de l’offshoring. Une subvention d’installation pouvant atteindre 2 millions de dirhams et une prime de 6 000 dirhams par emploi doivent soutenir le développement du parc Fès-Shore et la...

No Result
View All Result

SUIVEZ-NOUS

Articles récents

  • OCP et ENGIE préparent une joint venture dédiée à l’énergie verte au Maroc
  • Profitez de la saison estivale pour réinventer et optimiser votre stratégie RH
  • Morocco Today revient pour une 9e édition le 24 Juillet à Errachida et place les territoires au centre du débat national
  • [RAPPORT] Enseignement supérieur : l’UNESCO met en garde contre le modèle de « l’usine à diplômes »
  • Comment le DRH peut-il prioriser le bien-être dans l’environnement professionnel ?
  • A propos
  • Recrutement
  • Publicité
  • Nous contacter
  • ISSN : 2820-7033

Copyright © DRH.MA 2023-2026

No Result
View All Result
  • Actualité RH
    • Actualité RH Maroc
    • Actualité RH France
  • Interviews
  • Articles
    • Marque Employeur & Communication RH
    • Évaluations & Tests RH
    • Recrutement & Onboarding
    • Formation & Développement RH
    • Rémunération & Avantages Sociaux
    • Qualité de Vie au Travail (QVT)
    • RSE & Développement Durable
    • Santé et Sécurité au Travail
    • Diversité & Inclusion
    • Management & Leadership
    • Stratégie RH
    • Organisation RH
    • Technologie RH & IA
    • Dialogue Social & Politiques RH
    • Lifestyle RH
  • Dossiers
  • Nominations
  • Etudes
  • Offres d’Emploi
  • Textes de Loi
    • Code du Travail
    • Loi Droit de Grève 2025

Copyright © DRH.MA 2023-2026