Le Carrefour du Manager prépare sa 42e édition. Organisé par le Groupe ISCAE et la Chambre Française de Commerce et d’Industrie du Maroc (CFCIM), l’événement se tiendra les 24 et 25 novembre 2026 et entend une nouvelle fois mettre directement en relation les entreprises avec les étudiants et diplômés à la recherche d’opportunités professionnelles.
Cette édition sera organisée autour du thème « L’émergence des leaders inspirants : les quatre piliers de la performance : Capital humain • Leadership • Gouvernance • Outils ». Une orientation qui place les problématiques de management et de développement des compétences au centre des échanges entre entreprises, futurs diplômés et jeunes professionnels.
Pour les directions des ressources humaines et les équipes recrutement, le rendez-vous constitue notamment une occasion d’identifier des profils, de présenter les métiers et les opportunités de carrière de leur entreprise et de travailler leur visibilité auprès d’une population de jeunes diplômés. Les organisateurs annoncent plus de 3 500 étudiants et diplômés attendus durant les deux journées.
Le format du Carrefour du Manager repose ainsi sur une logique qui dépasse la seule collecte de CV. Pour les entreprises présentes, les échanges avec les participants permettent également de communiquer sur leur culture, leurs métiers, leurs parcours professionnels et leurs besoins en compétences. Une dimension marque employeur particulièrement importante lorsque plusieurs recruteurs cherchent simultanément à attirer les mêmes catégories de profils.
La manifestation doit également permettre aux étudiants et diplômés de confronter leur projet professionnel aux attentes des employeurs, de mieux comprendre les compétences recherchées et d’établir un premier contact avec les entreprises participantes.
La 42e édition accordera par ailleurs une place particulière aux questions de leadership. Le choix du thème associe directement la performance de l’entreprise à quatre dimensions : le capital humain, le leadership, la gouvernance et les outils. Pour les fonctions RH, cette articulation renvoie notamment aux transformations des pratiques managériales, à l’évolution des compétences et à la capacité des organisations à préparer leurs futurs managers.
Les entreprises souhaitant participer peuvent d’ores et déjà réserver leur stand. La présence sur le Carrefour doit leur permettre de rencontrer directement les étudiants et diplômés du Groupe ISCAE, mais également de présenter leurs opportunités de recrutement et leur proposition employeur.
À quelques semaines de l’événement, l’ouverture des réservations lance donc la préparation de cette 42e édition. Pour les recruteurs, le rendez-vous des 24 et 25 novembre constituera surtout deux journées pour aller à la rencontre des futurs talents et observer, au contact des candidats, l’évolution de leurs attentes vis-à-vis des entreprises.
Télécharger la plaquette du Carrefour du Manager 2026 (PDF, 2,1 Mo)
