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L’École Centrale Casablanca célèbre la diversité et l’excellence de sa 7ᵉ promotion

L’École Centrale Casablanca a célébré avec éclat la remise des diplômes de sa 7ᵉ promotion, un événement marqué par la diversité et l’excellence. Avec 111 lauréats, dont 37 % de femmes et 30 % issus de parcours internationaux, l’école confirme son engagement en faveur de l’inclusion et de l’ouverture sur le monde. La cérémonie, qui s’est déroulée en présence de M. Ryad Mezzour, Ministre de l’Industrie et du Commerce, témoigne du rôle clé de l’école dans la formation des ingénieurs de demain.

Chadine A. par Chadine A.
24 février 2025
dans Actualité RH Maroc
Temps de lecture : 4 mins
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L’École Centrale Casablanca a célébré la remise des diplômes de sa 7ᵉ promotion lors d’une cérémonie marquée par la diversité et l’excellence. L’événement, qui s’est déroulé en présence de M. Ryad Mezzour, Ministre de l’Industrie et du Commerce, souligne l’importance de l’école dans la formation d’ingénieurs hautement qualifiés, capables de répondre aux défis du secteur industriel et technologique au Maroc et à l’international.

Une diversité qui reflète l’évolution du monde du travail

Cette année, 111 lauréats ont obtenu leur diplôme d’ingénieur, témoignant du dynamisme et de l’excellence de la formation dispensée par l’école. Parmi eux, 37 % sont des femmes, illustrant une avancée significative vers une plus grande représentativité féminine dans un secteur historiquement dominé par les hommes. Cette parité accrue constitue une réponse aux attentes des entreprises, de plus en plus soucieuses de promouvoir l’égalité des chances au sein de leurs équipes techniques et managériales.

En parallèle, 30 % des diplômés sont issus de parcours internationaux, représentant 14 nationalités différentes. Cette diversité culturelle et académique constitue une richesse indéniable, favorisant des échanges de points de vue et une meilleure préparation aux défis de la mondialisation.

Un modèle pédagogique tourné vers l’international

L’École Centrale Casablanca ne se limite pas à former des ingénieurs compétents techniquement. Son ambition est de façonner des leaders capables d’évoluer dans un environnement multiculturel et interconnecté. Pour ce faire, l’institution s’appuie sur son réseau international, un atout majeur qui permet aux étudiants d’accéder à des opportunités d’échange et de mobilité académique.

Fruit d’un partenariat d’État entre le Maroc et la France, l’École Centrale Casablanca s’inspire des standards internationaux en matière d’éducation et collabore avec des institutions académiques de renom à travers le monde. Cette ouverture favorise la montée en compétence des étudiants et leur intégration rapide sur le marché du travail, aussi bien au Maroc qu’à l’étranger.

Un impact direct sur l’employabilité des diplômés

Dans un contexte où les entreprises recherchent des profils polyvalents, capables de s’adapter à des environnements complexes, la diversité des parcours constitue un avantage concurrentiel indéniable. Les diplômés de l’École Centrale Casablanca bénéficient ainsi d’une formation pluridisciplinaire, combinant sciences de l’ingénieur, management et soft skills, leur permettant d’accéder à des carrières prometteuses dans des secteurs de pointe.

Lors de la cérémonie, Jalal CHARAF, Directeur Général de l’École Centrale Casablanca, a souligné l’importance de cette diversité et son rôle dans la formation d’ingénieurs de demain :

« Cette promotion illustre parfaitement l’ADN de notre école : une formation d’excellence nourrie par la diversité des parcours et des cultures. Nos diplômés sont prêts à relever les défis de demain et à contribuer, par leur talent et leur engagement, à façonner un avenir plus innovant et durable. »

Ce message fort résonne dans un monde où l’ingénieur de demain devra conjuguer excellence technique, intelligence collective et responsabilité sociétale.

L’École Centrale Casablanca s’affirme comme un acteur clé dans la formation d’ingénieurs de haut niveau, en intégrant la diversité comme un levier stratégique d’innovation et d’excellence. Plus qu’un simple slogan, cette philosophie constitue un véritable engagement pour préparer des talents capables de relever les défis du XXIᵉ siècle.

Tags: DiversitéemployabilitéExcellenceFormationIndustrieingénieursInnovationinternationalL’École Centrale CasablancaLeadership
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Chadine A.

Chadine A.

Observatrice privilégiée du dynamisme économique du Royaume, Chadine est la plume de référence pour tout ce qui concerne l'actualité institutionnelle et les mouvements de direction au Maroc. Des réformes du code du travail aux stratégies nationales de l'emploi, elle documente avec précision les transformations du marché local. Elle suit de près les nominations stratégiques et les grandes annonces des entreprises marocaines, offrant aux professionnels une source d'information fiable et actualisée. Son expertise fait d'elle un relais essentiel pour comprendre les enjeux spécifiques de la gestion du capital humain sur le territoire national.

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