LabelVie
Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, LabelVie recherche une Assistante Médicale RH Junior à Casablanca. Rattachée à la fonction RH, elle contribue au suivi de la santé des collaborateurs et à la gestion des activités médicales au sein de l’entreprise.
Accueil et accompagnement des collaborateurs
- Accueillir et orienter les collaborateurs sur les sujets liés à la santé ;
- Assurer les premiers soins et la prise en charge des situations courantes ;
- Assurer le suivi des absences et des situations liées à la santé en coordination avec l’équipe RH.
Suivi médical
- Participer au suivi des visites médicales ;
- Assurer la coordination avec les médecins et les différents intervenants médicaux ;
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation en matière de santé et de sécurité.
Gestion administrative et reporting
- Gérer, mettre à jour et classer les dossiers médicaux dans le respect de la confidentialité ;
- Préparer les tableaux de suivi et les reportings liés à l’activité médicale.
Profil recherché
- Être titulaire d’une formation en soins infirmiers ou d’un diplôme dans le domaine paramédical ;
- Justifier d’une première expérience professionnelle d’environ 1 an ;
- Une expérience en entreprise ou en santé au travail constitue un atout ;
- Être rigoureuse, organisée, dynamique et réactive ;
- Posséder un bon sens de l’écoute et du relationnel ;
- Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations médicales ;
- Maîtriser les outils bureautiques.
Ce que LabelVie recherche
LabelVie recherche une jeune professionnelle motivée, souhaitant développer son expérience dans un environnement RH et contribuer au bien-être et à la santé des collaborateurs.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.
