Talent Recruiter IT (H/F) – Argana Solutions – Marrakech

Argana Solutions, groupement d’entreprises en développement dans les services numériques et l’ingénierie, recrute un Talent Recruiter IT (H/F) pour renforcer ses activités de recrutement et d’accompagnement de consultants IT.

Rattaché aux équipes recrutement et en collaboration avec les équipes commerciales, le Talent Recruiter intervient sur l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing des profils à leur intégration sur mission.

Missions principales

Sourcing et qualification

• Rechercher et approcher des profils IT freelances dans différents domaines : développement, data, cloud, infrastructure, cybersécurité, etc.
• Qualifier les candidats en fonction des besoins des clients et des exigences des missions.
• Développer et maintenir un vivier de consultants qualifiés.

Gestion du recrutement

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des candidats aux entretiens et à leur validation.
• Assurer un suivi régulier des candidatures.
• Veiller à offrir une expérience candidat professionnelle et de qualité.

Collaboration avec les équipes et les clients

• Travailler avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins des clients.
• Participer aux échanges concernant les profils proposés et les missions.
• Veiller à la bonne adéquation entre les compétences des consultants et les besoins opérationnels.

Développement du vivier de talents

• Participer à l’animation et au développement du réseau de consultants.
• Contribuer aux actions de fidélisation, de cooptation et aux événements dédiés à la communauté de talents.

Amélioration des pratiques

• Participer à l’évolution des outils et méthodes de sourcing et de recrutement.
• Proposer des améliorations pour renforcer l’efficacité et la qualité des processus de recrutement.

Profil recherché

• Au moins 3 ans d’expérience en recrutement IT, selon les critères indiqués par le recruteur.
• Expérience en recrutement acquise en entreprise, cabinet, ESN, startup ou en indépendant.
• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
• Bonne compréhension des métiers et enjeux du secteur IT.
• Autonomie, organisation et sens de la qualité.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à travailler en équipe.

Environnement de travail

Le poste offre un environnement collaboratif et évolutif, avec un rôle central dans le développement de l’activité recrutement. Le Talent Recruiter travaillera en interaction avec différentes équipes et bénéficiera de perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en croissance.

Processus de recrutement

Le processus comprend des échanges avec l’équipe RH et les managers. Selon le poste, un échange métier et/ou un test de compétences peut également être proposé.

Lieu : Marrakech, Maroc
Mode : Présentiel
Type de contrat : Temps plein