Chargé(e) de Recrutement F/H – Eaton – Tanger

Eaton recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour son site de Tanger. Rattaché(e) au service Ressources Humaines d’Eaton Souriau Tanger, le/la titulaire du poste aura pour mission de contribuer au développement des ressources humaines à travers la gestion des recrutements internes et externes.

Le site industriel de Tanger compte plus de 750 collaborateurs et intervient dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute performance destinés notamment aux secteurs aéronautique, industriel, automobile et médical.

Missions principales

Gestion du recrutement

• Accompagner les responsables dans la création et la validation des demandes de poste.
• Prendre en charge les besoins en recrutement après validation des demandes.
• Coordonner le processus de recrutement avec le Talent Acquisition Center.
• Créer et actualiser les réquisitions et les SPQ dans Employer Center.
• Trier, analyser et présélectionner les candidatures.
• Évaluer l’adéquation des candidats avec les profils recherchés.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
• Échanger avec les candidats sur leurs motivations, compétences et prétentions salariales.

Intégration et suivi des collaborateurs

• Préparer les offres d’embauche et les contrats de travail.
• Assurer la mise à jour des outils de suivi RH conformément aux procédures.
• Organiser et animer les formations d’intégration RH destinées aux nouvelles recrues.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi des périodes d’essai.
• Suivre les échéances des CDD et des stages.

Développement du vivier de talents

• Effectuer une veille sur les métiers, les compétences recherchées et les nouvelles pratiques de recrutement.
• Constituer et actualiser un vivier de candidats potentiels.
• Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement.
• Développer des partenariats avec les écoles, universités et établissements de formation.
• Participer aux forums emploi, aux actions liées aux stages et à l’alternance ainsi qu’aux initiatives de développement des jeunes talents.

Profil recherché

Le poste s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Management ou Ressources Humaines. Une première expérience en recrutement, acquise notamment lors d’un stage ou d’une alternance, constitue un atout.

Le profil recherché doit disposer d’une bonne connaissance de l’écosystème du recrutement, ainsi que de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Des compétences en négociation et une capacité à défendre ses positions avec diplomatie sont également attendues.

Qualités recherchées

Eaton recherche une personne dotée d’un bon relationnel, capable de travailler efficacement avec différents interlocuteurs et de contribuer à une dynamique collaborative. Rigueur, écoute active, discrétion, confidentialité, flexibilité et capacité d’adaptation sont également essentielles pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste

• Poste : Chargé(e) de Recrutement F/H
• Entreprise : Eaton
• Lieu : Tanger, Maroc
• Type de contrat : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel

Candidature

Les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et critères professionnels liés au poste. Eaton indique également appliquer une politique d’égalité des chances et accorder une importance particulière à la confidentialité et à la protection des données des candidats.