CDI
Rabat
Publié le 24 août

Locamed

Locamed recrute un(e) Chargé(e) d’administration RH et recrutement massif pour renforcer ses équipes à Rabat. Le poste consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines tout en pilotant des campagnes de recrutement à fort volume pour les différents magasins de l’entreprise.

Dans ce rôle, vous serez notamment responsable du suivi des processus de recrutement, de la gestion des contrats et attestations ainsi que de l’administration courante du personnel.

Missions principales

Recrutement massif

Piloter les campagnes de recrutement massif pour les magasins implantés dans différentes villes.
Définir et comprendre les besoins en recrutement avec les différents départements.
Assurer le sourcing et la présélection des candidats.
Participer à la conduite des entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidatures et maintenir une relation régulière avec les candidats.
Gérer les différentes étapes du processus jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Administration RH

Participer à la gestion administrative du personnel.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des collaborateurs.
Contribuer à la préparation et au suivi des contrats de travail.
Établir et gérer les attestations administratives.
Assurer le suivi des absences et des différentes demandes administratives.
Contribuer au respect des procédures RH et des dispositions réglementaires.

Coordination et amélioration des processus

Collaborer avec les différents départements afin d’anticiper les besoins en recrutement.
Assurer une gestion fluide des volumes importants de candidatures.
Contribuer à l’optimisation des processus de recrutement et d’administration RH.
Veiller au respect des délais et à la qualité des opérations RH.

Profil recherché

Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Formation ou domaine équivalent.
3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH similaire.
Expérience significative en recrutement massif.
Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing à grande échelle.
Solides compétences en administration RH.
Bonne connaissance des processus RH et de la gestion administrative du personnel.
Excellentes capacités de communication et aisance dans les interactions avec différents interlocuteurs.
Capacité à gérer un volume important de candidatures et à travailler sous pression.
Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
Proactivité, autonomie et esprit d’initiative.

Pourquoi rejoindre Locamed ?

Présent au Maroc depuis plus de 30 ans, Locamed est un acteur majeur de la distribution de matériel médical. L’entreprise dispose d’un réseau de 30 magasins dans les principales villes du Royaume et poursuit son développement autour d’une culture fondée sur la coopération, l’innovation et la qualité du service.