Chargé de recrutement IT (Talent Recruiter IT H/F) – Argana Solutions – Marrakech

Argana Solutions recrute un Talent Recruiter IT à Marrakech pour accompagner le développement de ses activités de recrutement de consultants et freelances informatiques. Le poste couvre l’ensemble du processus de recrutement, du sourcing des profils techniques à leur intégration sur mission, en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les clients.

Présentation de l’entreprise

ARGANAGROUP est un groupement d’entreprises en croissance, spécialisé dans les services numériques et l’ingénierie. Le groupe accompagne des consultants dans leurs missions professionnelles à travers des solutions, des outils et des processus adaptés aux besoins du marché.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Argana Solutions recherche un professionnel du recrutement capable d’identifier, de qualifier et de mobiliser des talents IT.

Missions principales

Sourcing et identification des talents IT

• Rechercher et approcher des consultants et freelances spécialisés dans les métiers informatiques.
• Identifier des profils en développement logiciel, data, cloud, infrastructure et cybersécurité.
• Évaluer l’adéquation des compétences avec les besoins des clients et les exigences des missions.
• Constituer et actualiser un vivier de consultants qualifiés.

Gestion du processus de recrutement

• Piloter les différentes étapes du recrutement : sourcing, qualification, entretiens, validation et suivi des candidatures.
• Assurer une communication régulière avec les candidats.
• Garantir une expérience candidat professionnelle et qualitative.
• Accompagner les consultants jusqu’à leur intégration sur mission.

Collaboration avec les équipes commerciales et les clients

• Travailler avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins en compétences.
• Participer aux échanges avec les clients concernant les profils proposés.
• Prendre en compte les contraintes techniques et opérationnelles des missions.
• Contribuer à la sélection des profils correspondant aux attentes des clients.

Développement du réseau de consultants

• Participer à l’animation et au développement de la communauté de talents.
• Contribuer aux initiatives de fidélisation des consultants.
• Encourager les actions de cooptation.
• Participer aux événements destinés au réseau de professionnels IT.

Amélioration continue du recrutement

• Contribuer à l’évolution des outils de sourcing et de suivi des candidatures.
• Identifier les possibilités d’optimisation des méthodes de recrutement.
• Proposer des actions pour améliorer l’efficacité et la qualité des recrutements.

Profil recherché

Expérience professionnelle

• L’annonce décrit une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, acquise en entreprise, cabinet, ESN, startup ou en activité indépendante.
• Les critères complémentaires indiqués par le recruteur mentionnent 3 ans ou plus d’expérience en recrutement IT.
• Bonne connaissance des techniques de sourcing et des outils de recrutement.
• Intérêt marqué pour les métiers informatiques et leurs évolutions.

Compétences et qualités personnelles

• Autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Orientation qualité et attention portée à l’expérience candidat.
• Bonnes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Adaptabilité dans un environnement professionnel en évolution.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs commerciaux et techniques.

Environnement de travail

Argana Solutions propose un environnement collaboratif, fondé sur l’entraide, l’agilité et la responsabilité.

Le poste offre une activité transversale, en interaction avec les équipes recrutement, commerciales et les clients. L’entreprise met également en avant des perspectives d’évolution liées au développement de ses activités.

Le processus de sélection prévoit des échanges avec l’équipe RH et les managers. Un entretien métier ou un test de compétences peut également être organisé.

Informations sur le poste

• Entreprise : Argana Solutions – ARGANAGROUP
• Poste : Talent Recruiter IT H/F
• Localisation : Marrakech, Maroc
• Temps de travail : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel
• Expérience : 2 ans minimum en recrutement selon le descriptif ; 3 ans ou plus en recrutement IT selon les critères complémentaires
• Secteur : Services numériques et ingénierie
• Domaine : Recrutement IT, acquisition de talents et gestion de consultants freelances