Coordinateur RH et Moyens Généraux – Tectra Recrutement Maroc – Casablanca

Tectra Recrutement Maroc recherche, pour le compte de l’un de ses clients spécialisé dans le secteur de l’énergie solaire, un Coordinateur RH et Moyens Généraux basé à Casablanca. Le poste couvre principalement le recrutement, l’administration du personnel, la préparation de la paie, le développement des compétences et le respect de la législation sociale marocaine.

Présentation de l’entreprise

TECTRA est un acteur du conseil en ressources humaines et du recrutement au Maroc. L’entreprise indique accompagner plus de 1 000 clients actifs dans différents secteurs d’activité, à travers un réseau de 27 agences réparties dans le Royaume.

Dans le cadre des besoins de l’un de ses clients opérant dans l’énergie solaire, TECTRA recrute un Coordinateur RH et Moyens Généraux disposant d’une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.

Missions principales

Recrutement et intégration

• Piloter les différentes étapes du processus de recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi.
• Assurer la présélection des candidatures et conduire les entretiens.
• Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des salariés.
• Préparer et suivre les contrats de travail.
• Tenir à jour les dossiers du personnel.
• Suivre les périodes d’essai, les congés et les absences.
• Veiller à la fiabilité et à la conformité des documents administratifs.

Paie et gestion sociale

• Préparer les éléments variables nécessaires au traitement de la paie.
• Assurer le suivi des dossiers de mutuelle et des arrêts maladie.
• Veiller au respect des obligations administratives et sociales.
• Garantir l’application de la législation marocaine du travail.

Développement RH et accompagnement des collaborateurs

• Accompagner les salariés sur les questions relatives aux ressources humaines.
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures RH.
• Organiser les campagnes d’évaluation annuelle.
• Assurer le suivi des plans de formation.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion du personnel.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Administration ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Une expérience en PME ou dans un environnement technique constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du droit du travail marocain.
• Connaissance des processus de recrutement et d’administration du personnel.
• Compétences en préparation des éléments de paie et en suivi administratif.
• Maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités.
• Rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers.
• Capacité d’adaptation aux besoins de l’organisation.
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs activités RH.

Environnement professionnel

Le poste s’inscrit dans une entreprise du secteur de l’énergie solaire, où le Coordinateur RH et Moyens Généraux contribuera au fonctionnement quotidien de la gestion des ressources humaines.

Cette fonction nécessite une approche polyvalente, associant suivi administratif, accompagnement des collaborateurs, recrutement et coordination des processus RH.

Informations sur le poste

• Entreprise recruteuse : Tectra Recrutement Maroc, pour le compte d’un client
• Secteur du client : Énergie solaire
• Poste : Coordinateur RH et Moyens Généraux
• Localisation : Casablanca, Maroc
• Temps de travail : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel
• Formation requise : Bac+3 à Bac+5 en RH, Administration ou équivalent
• Expérience requise : Minimum 3 ans
• Compétences clés : Recrutement, administration du personnel, paie, droit social et développement RH