Chargé RH Généraliste – LabelVie – Agadir

LabelVie recrute un Chargé RH Généraliste pour assurer la gestion administrative du personnel, le suivi de la paie et des déclarations sociales, ainsi que le déploiement opérationnel de la stratégie RH du groupe. Le poste s’adresse à un professionnel titulaire d’un Master en Ressources Humaines, justifiant d’au moins trois ans d’expérience dans une fonction similaire.

Présentation de l’entreprise

LabelVie est un groupe marocain spécialisé dans la grande distribution. Dans le cadre de ses activités, l’entreprise recherche un profil RH polyvalent capable de prendre en charge les opérations administratives et sociales, tout en assurant un accompagnement de proximité auprès des collaborateurs.

Le poste associe des responsabilités de gestion quotidienne du personnel, de conformité réglementaire et de participation aux processus de recrutement.

Missions principales

Administration du personnel

• Assurer la gestion et le suivi administratif des collaborateurs.
• Veiller à la fiabilité des informations et des dossiers du personnel.
• Garantir la confidentialité des données RH.
• Contribuer au bon déroulement des opérations administratives quotidiennes.

Paie et déclarations sociales

• Prendre en charge la gestion et le suivi de la paie.
• Assurer le traitement des déclarations sociales.
• Veiller au respect des échéances et des obligations applicables.
• Garantir la rigueur des opérations liées à l’administration sociale.

Déploiement de la politique RH

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Ressources Humaines du groupe.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
• Appliquer les procédures et pratiques RH de l’entreprise.
• Contribuer à la qualité de la gestion des ressources humaines au quotidien.

Recrutement et intégration

• Participer activement aux processus de recrutement.
• Accompagner l’intégration des nouvelles recrues.
• Contribuer au bon déroulement des différentes étapes d’accueil et d’intégration.

Accompagnement des collaborateurs

• Assurer un rôle de relais RH de proximité.
• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets relevant de la fonction RH.
• Favoriser l’écoute et la qualité des échanges au sein de l’organisation.

Profil recherché

Formation et expérience

• Master en Ressources Humaines.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

Compétences techniques

• Maîtrise des activités d’administration du personnel.
• Compétences en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Bonne connaissance des obligations légales en droit du travail.
• Excellente maîtrise du Pack Office.
• La connaissance des systèmes d’information RH (SIRH) constitue un atout.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
• Rigueur et précision dans le traitement des informations.
• Autonomie et sens de l’organisation.
• Discrétion professionnelle.
• Respect strict de la confidentialité des données.

Informations sur le poste

• Entreprise : LabelVie
• Poste : Chargé RH Généraliste
• Localisation de l’annonce : Agadir, Maroc
• Temps de travail : Temps plein
• Mode de travail : Présentiel
• Formation requise : Master en Ressources Humaines
• Expérience requise : Minimum 3 ans
• Domaine : Administration du personnel, paie, droit social et recrutement
• Outils : Pack Office ; connaissance des SIRH appréciée

Précision sur la localisation : l’annonce LinkedIn est publiée pour Agadir, mais son descriptif mentionne « HR Generalist | Meknès ». Le lieu effectif d’affectation reste donc à confirmer auprès de l’entreprise.