CDI
Rabat
Publié le 24 août

Locamed

Locamed recrute un(e) Chargé(e) RH et Recrutement Massif pour renforcer ses équipes à Rabat. Dans ce poste, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative du personnel, de piloter les recrutements au niveau des magasins et de contribuer au déploiement des actions de formation et des politiques RH.

Cette opportunité s’adresse à un profil disposant de 3 à 5 ans d’expérience en ressources humaines et souhaitant évoluer dans une entreprise en pleine croissance dans le secteur du matériel médical.

Missions principales

Gestion administrative du personnel

Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, suivi des absences, plannings et déclarations sociales.
Contribuer au processus de préparation et de suivi de la paie.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés.
Veiller à la fiabilité des informations administratives et RH.

Recrutement massif

Piloter le processus de recrutement au niveau des magasins.
Diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
Présélectionner et analyser les candidatures.
Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
Gérer les démarches liées à l’intégration des nouvelles recrues.
Participer à l’établissement des contrats de travail.

Formation et développement RH

Participer au suivi des plans de formation.
Organiser les sessions de formation et assurer leur suivi administratif.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH de l’entreprise.
Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Veille réglementaire

Assurer une veille sur les évolutions de la réglementation sociale.
Veiller au respect des dispositions du droit du travail dans les pratiques RH.
Contribuer à la conformité des processus administratifs et RH.

Profil recherché

Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Formation ou domaine équivalent.
3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH similaire.
Bonne maîtrise de la gestion administrative du personnel et des outils RH.
Connaissances des bases juridiques liées à la gestion des ressources humaines.
Expérience en recrutement massif et en gestion de la formation.
Bonne connaissance du droit du travail.
Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.
Grande rigueur et sens de l’organisation.
Bonnes capacités relationnelles.
Autonomie, ténacité et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Pourquoi rejoindre Locamed ?

Présent au Maroc depuis plus de 30 ans, Locamed est un acteur majeur de la distribution de matériel médical. L’entreprise dispose d’un réseau de 30 magasins dans les principales villes du Royaume et propose une large gamme de produits destinés notamment à l’orthopédie, à la mobilité, au maintien à domicile et à l’équipement hospitalier.