Chargé(e) de paie expérimenté(e) – CDI – Deloitte – Casablanca

Deloitte recrute un(e) Chargé(e) de paie expérimenté(e) à Casablanca. Rattaché(e) à la Direction administrative, vous assurez la gestion des opérations de paie, des déclarations sociales et fiscales ainsi que le suivi administratif lié aux congés, absences et charges sociales.

Gestion de la paie

• Assurer le bon fonctionnement du système de paie et des procédures administratives conformément à la réglementation du travail ;
• Collecter et traiter les données nécessaires à l’établissement de la paie ;
• Effectuer le retraitement des fichiers et leur importation dans le logiciel de paie ;
• Contrôler et valider les éléments de paie avant l’édition des virements ;
• Éditer les ordres de virement ;
• Calculer les soldes de tout compte (STC) ;
• Calculer les provisions liées à la paie.

Déclarations sociales et fiscales

• Assurer le suivi et la réalisation des déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais ;
• Établir la déclaration annuelle de l’impôt sur le revenu (IR) ;
• Entretenir une relation constructive avec les organismes de prévoyance sociale et les différents partenaires : CNSS, caisses de retraite, mutuelles, etc. ;
• Garantir la conformité des opérations avec les obligations réglementaires.

Suivi des congés et des absences

• Assurer le suivi des congés et des absences ;
• Exploiter les extractions issues du système d’information ;
• Préparer les états de congés ;
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie, les congés et les charges sociales.

Analyse et simulations

• Calculer les coûts chargés ;
• Réaliser des simulations en collaboration avec les équipes Contrôle de gestion et Ressources humaines ;
• Contribuer au suivi des données liées à la masse salariale.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 à Bac+5, de préférence en comptabilité et/ou contrôle de gestion ;
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire ;
• Expérience en gestion de la paie et bonne connaissance des processus administratifs associés.

Compétences techniques

• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Excellente maîtrise du logiciel SAGE PAIE ;
• Bonne connaissance des mécanismes de paie, des déclarations sociales et fiscales ;
• Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités personnelles

• Excellent relationnel ;
• Sens de la confidentialité ;
• Rigueur et organisation ;
• Sens des priorités et réactivité ;
• Autonomie et polyvalence ;
• Capacité d’adaptation, dynamisme et implication professionnelle.