Responsable Paie – IFCAR Solutions – Rabat

IFCAR Solutions recrute un(e) Responsable Paie basé(e) à Rabat. Le poste consiste à piloter et superviser l’ensemble des activités liées à la paie, aux déclarations sociales et à l’administration des données dans les outils SIRH, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Gestion et supervision de la paie

• Piloter l’ensemble du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle et à la clôture ;
• Garantir la fiabilité des bulletins de paie et le respect des échéances ;
• Assurer le traitement et le contrôle de la paie pour un effectif important ;
• Identifier et analyser les éventuelles anomalies afin de garantir la qualité des données de paie.

Déclarations sociales et conformité

• Superviser les déclarations sociales ;
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires liées à la paie ;
• Assurer la conformité des processus avec la législation sociale en vigueur ;
• Garantir la confidentialité des données traitées.

SIRH et amélioration des processus

• Assurer la gestion fonctionnelle et la fiabilité des données dans le SIRH et les logiciels de paie ;
• Participer à l’optimisation et à l’automatisation des processus Paie/SIRH ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et procédures ;
• Assurer la qualité et la cohérence des données RH.

Reporting et coordination

• Produire et suivre les principaux reportings et indicateurs relatifs à la paie et à la masse salariale ;
• Assurer l’interface avec les équipes RH, Finance et IT ;
• Coordonner les échanges avec les organismes sociaux ;
• Encadrer et accompagner l’équipe Paie, le cas échéant.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+5 en Ressources Humaines, Finance, Gestion, Comptabilité ou formation équivalente ;
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de la paie ;
• Expérience indispensable dans la gestion de la paie d’un effectif important ;
• Solide expérience dans le contrôle des processus de paie et des déclarations sociales.

Compétences techniques

• Expertise en gestion et contrôle de la paie ;
• Très bonne maîtrise des SIRH et des logiciels de paie ;
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ;
• Solides connaissances de la législation sociale et des obligations liées à la paie ;
• Capacité à gérer des volumes importants et à résoudre les anomalies.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Respect des délais ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Sens de la confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité de coordination.