Technical Recruiter – SYNCTIV RECRUITMENT – Maroc

SYNCTIV RECRUITMENT recrute un(e) Technical Recruiter basé(e) au Maroc pour accompagner des clients internationaux, notamment sur le marché belge. Le poste est spécialisé dans le recrutement de profils IT, en particulier dans les métiers liés aux infrastructures informatiques, et offre un environnement de travail à distance avec des déplacements ponctuels sur site.

Missions principales

Recrutement de profils IT

• Participer au processus de recrutement de bout en bout, du sourcing jusqu’au placement ;
• Identifier et approcher des candidats via LinkedIn et les différents canaux de recrutement ;
• Rechercher des profils spécialisés en infrastructures IT ;
• Analyser les CV et effectuer les premiers entretiens avec les candidats ;
• Évaluer l’adéquation des profils avec les besoins des clients.

Relation avec les clients et suivi des candidatures

• Comprendre les besoins des clients internationaux et notamment belges ;
• Collaborer avec les recruteurs seniors afin de définir les profils recherchés ;
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement ;
• Participer au développement et à la mise à jour de la base de données candidats.

Développement des compétences

• Bénéficier d’un accompagnement et d’un mentorat par des recruteurs expérimentés ;
• Développer progressivement son expertise en recrutement technique ;
• Évoluer vers des responsabilités de Senior Technical Recruiter.

Profil recherché

Expérience

• 2 à 3 ans d’expérience en recrutement IT ;
• Expérience préalable au sein d’un cabinet de recrutement ;
• Une expérience du marché européen, notamment belge, est recherchée.

Compétences

• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Bonne connaissance des techniques de sourcing et de recrutement ;
• Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle ;
• Capacité à comprendre les besoins des clients et à identifier les profils correspondants.

Qualités personnelles

• Motivation et sens de l’organisation ;
• Curiosité et volonté d’apprendre ;
• Autonomie et capacité à travailler dans un environnement international ;
• Esprit orienté résultats.

Conditions de travail

• Poste basé au Maroc et exercé principalement à distance ;
• Une semaine de présence sur site tous les trois mois, à Rabat ou Casablanca ;
• Rémunération compétitive accompagnée d’une commission liée à la performance ;
• Parcours d’évolution vers le poste de Senior Technical Recruiter.