Chargé(e) de planification formation – Lead Management Consulting LMC – Casablanca

Lead Management Consulting LMC

Lead Management Consulting (LMC) recrute un(e) Chargé(e) de planification formation pour accompagner la coordination et le suivi de ses activités de formation. Le poste implique la planification des actions, la coordination des différents intervenants et le suivi opérationnel des projets de formation.

Planification et coordination des formations

  • Planifier les actions de formation et assurer leur suivi ;
  • Coordonner les différents intervenants et parties prenantes ;
  • Organiser les activités en fonction des priorités et des échéances ;
  • Assurer le suivi des projets et des actions planifiées ;
  • Gérer plusieurs projets et intervenants simultanément.

Suivi administratif et organisationnel

  • Utiliser les outils de planification et de suivi ;
  • Veiller à la bonne organisation des différentes étapes des formations ;
  • Assurer la coordination des informations entre les parties prenantes ;
  • Suivre l’avancement des activités et contribuer au respect des délais.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+3 à Bac+5 en formation, ressources humaines ou domaine équivalent ;
  • Une première expérience en planification, coordination ou gestion de la formation est souhaitable ;
  • Disponibilité immédiate.

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint ;
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi ;
  • Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
  • Capacité à coordonner plusieurs projets et intervenants simultanément ;
  • Excellentes aptitudes en communication et en coordination.

Qualités personnelles

  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur et capacité à gérer les priorités ;
  • Bon relationnel ;
  • Esprit de coordination et de collaboration ;
  • Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

Informations sur le poste

  • Entreprise : Lead Management Consulting (LMC)
  • Lieu : Casablanca
  • Type de contrat : CDI
  • Mode de travail : Sur site
  • Disponibilité : Immédiate

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

Articles qui pourraient vous intéresser

Commercial(e) en recrutement – Catamania – Rabat

Consultant(e) en recrutement (H/F) – Catamania – Rabat

Catamania recrute un(e) Consultant(e) en recrutement pour accompagner le développement de ses équipes à Rabat. Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, le/la consultant(e) intervient sur l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration et au suivi des candidats. Identification des besoins Collaborer...

IT Talent Acquisition Confirmé(e) – Inetum – Casablanca

Chef de Projet SIRH AGIRH – Inetum – Casablanca

Inetum recrute un(e) Chef de Projet SIRH AGIRH pour piloter les projets d’implémentation et d’évolution de la solution AGIRH. Rattaché(e) à la Direction SIRH, le/la titulaire du poste accompagne les clients dans la transformation de leurs processus RH, de la phase de cadrage jusqu’à la...

Human Resources Coordinator – Hilton – Casablanca

Human Resources Intern – Hilton – Casablanca

Hilton recrute un(e) Human Resources Intern pour accompagner les activités quotidiennes du département des ressources humaines. Le poste permet de participer aux différents processus RH, notamment le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel, la formation et l’engagement des collaborateurs, au sein d’un environnement hôtelier international. Recrutement...

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.