Chef de Projet SIRH AGIRH – Inetum – Casablanca

Inetum

Inetum recrute un(e) Chef de Projet SIRH AGIRH pour piloter les projets d’implémentation et d’évolution de la solution AGIRH. Rattaché(e) à la Direction SIRH, le/la titulaire du poste accompagne les clients dans la transformation de leurs processus RH, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, tout en veillant à la qualité des livrables, au respect des délais et à la satisfaction client.

Pilotage des projets SIRH

  • Piloter les projets d’implémentation et d’évolution de la solution SIRH AGIRH ;
  • Assurer le suivi des différentes phases du projet, du cadrage à la mise en production ;
  • Garantir le respect des délais, la qualité des livrables et les engagements définis ;
  • Coordonner les différentes parties prenantes du projet.

Analyse des besoins et cadrage

  • Analyser les besoins métiers liés aux processus RH ;
  • Animer les ateliers de cadrage avec les clients ;
  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions adaptées ;
  • Accompagner la transformation et l’optimisation des processus RH.

Paramétrage et intégration SIRH

  • Superviser le paramétrage fonctionnel de la solution AGIRH ;
  • Suivre la mise en place des interfaces avec les systèmes d’information ;
  • Superviser les reprises de données ;
  • Piloter les phases de recette et assurer le suivi des corrections nécessaires.

Déploiement et conduite du changement

  • Coordonner les équipes fonctionnelles et techniques intervenant sur les projets ;
  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement ;
  • Participer à la conduite du changement ;
  • Contribuer à l’adoption des solutions SIRH par les utilisateurs.

Avant-vente et appels d’offres

  • Participer aux activités d’avant-vente ;
  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres ;
  • Apporter son expertise fonctionnelle et projet dans la construction des propositions.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ressources humaines ou formation équivalente ;
  • Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets SIRH ;
  • Expérience significative sur la solution AGIRH ;
  • Bonne connaissance des principaux processus RH : administration du personnel, paie, gestion des talents et gestion des temps et activités (GTA).

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des architectures SIRH ;
  • Maîtrise du paramétrage fonctionnel et des interfaces avec les systèmes d’information ;
  • Connaissances de Microsoft Intune appréciées ;
  • Expérience dans des environnements Cloud Microsoft ;
  • Notions en ITIL et en gestion des SLA ;
  • Anglais professionnel.

Qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes ;
  • Sens de l’organisation et rigueur ;
  • Autonomie ;
  • Excellentes capacités de communication ;
  • Sens du service et orientation client.

Informations sur le poste

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Casablanca
  • Mode de travail : sur site

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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