HR Generalist (HRBP) – Arrow Electronics – Casablanca

Arrow Electronics recrute un(e) HR Generalist (HRBP) pour accompagner les managers et les équipes au Maroc sur l’ensemble des sujets liés aux ressources humaines. Le poste combine conseil RH, accompagnement des managers, gestion des relations collaborateurs et contribution au développement des processus et outils RH.

Accompagnement RH et relations collaborateurs

• Accompagner les managers et les équipes sur les différents sujets RH ;
• Conseiller sur les relations collaborateurs, les politiques et procédures internes ;
• Apporter un soutien sur les questions de rémunération et de performance ;
• Accompagner les initiatives de conduite du changement ;
• Participer aux actions de gestion et de développement des talents ;
• Contribuer aux différents programmes RH répondant aux objectifs de l’entreprise.

Conseil et accompagnement des managers

• Fournir des conseils aux managers sur les bonnes pratiques, politiques et réglementations RH ;
• Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes ;
• Accompagner les managers dans les sujets liés à l’engagement des collaborateurs et à la planification des effectifs ;
• Proposer des solutions adaptées aux problématiques RH et opérationnelles ;
• Développer des relations de collaboration avec les différents interlocuteurs internes.

Développement de la fonction RH

• Contribuer au développement de la fonction RH au Maroc ;
• Participer aux projets liés à la structuration et à la standardisation des processus ;
• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration des outils et technologies RH ;
• Participer au suivi et au développement des KPI RH ;
• Prendre part à différents projets et initiatives selon les besoins de l’organisation.

Analyse et reporting RH

• Analyser les données RH et identifier les problématiques nécessitant une action ;
• Consolider les données et préparer des présentations et rapports destinés aux décideurs ;
• Utiliser les données pour formuler des recommandations opérationnelles ;
• Assurer le suivi de plusieurs sujets et projets dans un environnement dynamique.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+3 en administration des entreprises, ressources humaines ou domaine connexe ;
• Minimum 4 ans d’expérience dans un poste de HR Generalist ou dans une combinaison de fonctions RH spécialisées et généralistes ;
• Une expérience dans un environnement international est appréciée ;
• Bonne connaissance du droit du travail, des réglementations et de la législation marocaines.

Compétences

• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à identifier des solutions adaptées ;
• Solides compétences analytiques et capacité à présenter des données de manière synthétique ;
• Maîtrise des techniques de résolution de problèmes et de conseil ;
• Compétences en gestion de projets ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe ;
• Bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

Qualités personnelles

• Sens du service et orientation client ;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;
• Aisance relationnelle et capacité à développer des relations avec différents niveaux de l’organisation ;
• Tact, diplomatie et sens de la confidentialité ;
• Autonomie et capacité à travailler à distance ;
• Esprit d’initiative et sens de la résolution de problèmes ;
• Disponibilité pour effectuer des déplacements ponctuels.

Environnement de travail

Arrow Electronics met en avant un environnement de travail fondé sur la collaboration, la confiance et une organisation aux structures favorisant les échanges. Le poste offre également des possibilités de développement professionnel et personnel.

Localisation : Casablanca, Boulevard Al Qods
Type de contrat : Temps plein
Candidature : Le CV doit être envoyé en anglais.