Chargé(e) de recrutement IT

Description du poste :

Rattaché au Responsable Recrutement Maroc, votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de compétence. Votre action sera donc transversale sur les différents périmètres.

missions : 

• D’établir le cahier des charges avec les managers,
• De rédiger et de diffuser les annonces en mettant en place la stratégie de sourcing adaptée,
• De sourcer sur nos Job Board et les réseaux sociaux,
• De sélectionner, qualifier les candidats et présenter les profils des candidats présélectionnés aux managers…
• De réaliser les entretiens,
• De participer à des salons et à des forums et assurer le développement de la marque employeur,
• De développer les partenariats avec les Ecoles et Universités, notamment au travers des offres de stage et d’alternance.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans en recrutement des profils IT dans un cabinet ou en entreprise (idéalement dans un groupe de dimension multinationale).

• Organisé, vous êtes autonome et vous avez un esprit d’initiative.
• Doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens du service.
• Vous possédez des facultés de synthèse, d’analyse et d’anticipation.
• Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils micro informatiques
• L’anglais est un plus.