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Description du poste :
Rattaché au Responsable Recrutement Maroc, votre principale mission sera le recrutement des ingénieurs sur plusieurs centres de compétence. Votre action sera donc transversale sur les différents périmètres.
missions :
- D’établir le cahier des charges avec les managers,
- De rédiger et de diffuser les annonces en mettant en place la stratégie de sourcing adaptée,
- De sourcer sur nos Job Board et les réseaux sociaux,
- De sélectionner, qualifier les candidats et présenter les profils des candidats présélectionnés aux managers…
- De réaliser les entretiens,
- De participer à des salons et à des forums et assurer le développement de la marque employeur,
- De développer les partenariats avec les Ecoles et Universités, notamment au travers des offres de stage et d’alternance.
Profil recherché :
De formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans en recrutement des profils IT dans un cabinet ou en entreprise (idéalement dans un groupe de dimension multinationale).
- Organisé, vous êtes autonome et vous avez un esprit d’initiative.
- Doté d’un très bon relationnel, vous avez le sens du service.
- Vous possédez des facultés de synthèse, d’analyse et d’anticipation.
- Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils micro informatiques
- L’anglais est un plus.
