Site Hit Radio
Description du poste :
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Statut : Non cadre
Missions :
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à la mise en place de la politique RH du groupe HIT RADIO. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement
- Assurer l’ensemble du processus de recrutement
- Gérer le volet administratif RH (Assiduité, Dossiers, contrats)
- Préparer les éléments de la paie
- Recueillir les besoins en formation et assurer son suivi
- Contribuer à l’amélioration du plan de communication interne
- Assurer le reporting des KPI RH
- Contribuer au développement de la marque employeur HIT RADIO
Profil recherché :
Niveau d’études min. requis :
- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis :
- 2 à 3 ans d’expériences
Profil requis :
- Maîtrise du code du travail
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
- Capacité à assurer une veille métier
