Consultant Senior – People Strategy & Transformation – KPMG – Casablanca

KPMG au Maroc

KPMG au Maroc recrute un(e) Consultant(e) Senior au sein de son équipe People Strategy & Transformation à Casablanca. Le poste intervient sur des projets de transformation de la fonction RH, de conduite du changement et d’accompagnement des organisations dans leurs évolutions technologiques et stratégiques.

Transformation de la fonction RH

  • Accompagner les clients dans la transformation de leur fonction Ressources Humaines ;
  • Sélectionner et accompagner le déploiement de solutions technologiques, notamment les SIRH et les solutions Cloud RH ;
  • Intervenir sur des projets de gestion des talents afin d’anticiper l’évolution des métiers et des compétences ;
  • Participer à des opérations de M&A RH.

Conduite du changement

  • Définir et piloter des stratégies de conduite du changement dans le cadre de programmes de transformation ;
  • Accompagner les opérations d’intégration et de séparation ;
  • Conduire la mise en place de nouvelles technologies ;
  • Favoriser l’engagement et l’alignement des différentes parties prenantes.

Développement du cabinet

Le ou la Consultant(e) Senior contribuera également au développement des activités du cabinet, notamment à travers la rédaction de réponses aux appels d’offres et la participation à différents projets internes.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université en Management, Ressources Humaines, Business Administration ou dans une spécialisation équivalente ;
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, hors stages et alternance, en cabinet de conseil ;
  • Expérience sur une ou plusieurs des thématiques couvertes par l’équipe People Strategy & Transformation ;
  • Participation à des projets portant sur des problématiques similaires.

Compétences

  • Solides capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et capacité à traiter des sujets complexes ;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Qualités personnelles

  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Sens du travail en équipe ;
  • Curiosité et capacité d’adaptation ;
  • Aisance dans la gestion de problématiques complexes.

Conditions du poste

  • Entreprise : KPMG au Maroc
  • Poste : Consultant Senior – People Strategy & Transformation
  • Localisation : Casablanca
  • Type de contrat : Temps plein
  • Mode de travail : Sur site

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

Zineb I.

Zineb I.

Spécialiste des écosystèmes numériques appliqués à l’entreprise, Zineb décrypte la mutation profonde de la fonction RH à l'ère de l'intelligence artificielle. Son expertise se concentre sur l’intégration des outils prédictifs et de l’automatisation dans la gestion des talents, sans jamais perdre de vue la dimension éthique. À travers ses dossiers de fond, elle accompagne les DRH dans la définition de stratégies hybrides où la technologie devient un levier d'épanouissement humain. Journaliste et analyste, elle anticipe les métiers de demain pour offrir aux décideurs une vision prospective et actionnable des transformations organisationnelles en cours.

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