Site Hit Radio
Description du poste :
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible
- Statut : Non cadre
Missions :
Rattaché(e) à la direction support, vous participer à l’élaboration de la politique RH du groupe HIT RADIO. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Mener les projets RH conformément à la stratégie du Groupe
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit de travail
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
- Identifier les besoins en recrutement et définir le plan de recrutement LT/MT
- Identifier les besoins en compétences et réaliser l’ingénierie de formation
- Assurer le suivi et le traitement de la rémunération
- Maintenir un bon climat social
- Développer la marque employeur HIT RADIO
Profil recherché :
Niveau d’études min. requis :
- Bac+5 en management des ressources humaines
Niveau d’expérience min. requis :
- 5 ans d’expérience minimum
Profil requis :
- Maîtrise du code du travail
- Bonne connaissance des outils et progiciels RH
- Maîtrise des logiciels de paie, notamment SAGE
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Écoute et disponibilité
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter bitly.ws.
