Coordinateur(trice) Ressources Humaines

Description du poste :

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible
• Statut : Non cadre

Missions :

Rattaché(e) à la direction support, vous participer à l’élaboration de la politique RH du groupe HIT RADIO. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Mener les projets RH conformément à la stratégie du Groupe
• Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit de travail
• Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels
• Identifier les besoins en recrutement et définir le plan de recrutement LT/MT
• Identifier les besoins en compétences et réaliser l’ingénierie de formation
• Assurer le suivi et le traitement de la rémunération
• Maintenir un bon climat social
• Développer la marque employeur HIT RADIO

Profil recherché :

Niveau d’études min. requis :

• Bac+5 en management des ressources humaines

Niveau d’expérience min. requis :

• 5 ans d’expérience minimum

Profil requis :

• Maîtrise du code du travail
• Bonne connaissance des outils et progiciels RH
• Maîtrise des logiciels de paie, notamment SAGE
• Aisance relationnelle et diplomatie
• Écoute et disponibilité