Directeur Ressources Humaines

Description du poste :

Amendis recherche un Directeur des Ressources Humaines H / F.

Rattaché au Directeur Général, et au DRH Pays fonctionnellement, vous mobilisez et développez les Ressources Humaines pour une plus grande efficacité et efficience de l’organisation, tout en respectant les exigences légales, morales, sociales et économiques.

Missions :

• Élaborer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’optimisation de la Gestion des Ressources Humaines conformément aux orientations de la DRH;
• Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise;
• Déterminer les projets phares en fonction de cette politique et des attentes des opérationnels;
• Apporter le soutien aux opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, veille légale, gestion des carrières, rémunération…);
• Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion Prévisionnelle de l’emploi et des Compétences (GPEC);
• Former et développer les compétences des collaborateurs;
• Garantir une gestion rigoureuse des affaires administratives de l’ensemble du personnel dans le respect des obligations légales;
• Gérer la rémunération dans le respect des textes en vigueur et des différents protocoles d’accords;
• Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires;
• Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l’entreprise;
• Animer les réunions avec les partenaires sociaux;
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations;
• Veiller au respect de nos engagements RSE;
• Accompagner la transformation digitale de l’entreprise;
• Définir les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs de la performance plurielle;
• Définir et faire évoluer la politique santé et sécurité au travail (SST) en cohérence avec les objectifs du groupe;
• Piloter les projets SST qui vont de la prévention des risques à la mise en place d’une culture SST en lien avec la qualité de vie au travail;
• Améliorer les performances SST;

En tant que Membre du COMEX, vous serez responsable de l’animation et du bon fonctionnement du Comité de Direction de la Direction opérationnelle.

Aussi responsbale de l’élaboration budgétaire de votre entité et de l’atteinte des objectifs budgétaires fixés annuellement.

Profil recherché :

De formation supérieure bac+5 en Management, vous capitalisez une expérience de dix années avec au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel avec une forte composante syndicale.

Vous avez de fortes capacités de management transversal, fédérateur, de coopération entre différentes entités. Vous êtes autonome, avec un grand sens de responsabilités, avec des connaissances des systèmes de Management intégré ISO 9001, 14000 et 18001.

La maîtrise de la langue arabe, français et anglais sont indispensables.