Recruiter – RAW Resourcing – Casablanca

RAW Resourcing recrute un(e) Recruiter pour rejoindre son équipe internationale. Entièrement à distance depuis l’Afrique, le poste consiste à accompagner les clients dans leurs recrutements de profils techniques, opérationnels et managériaux, tout en développant un réseau international de candidats et de clients.

Sourcing et recrutement

• Identifier et approcher des candidats spécialisés par le biais de la chasse et du sourcing ;
• Réaliser les présélections, entretiens et qualifications des candidats ;
• Gérer les recrutements depuis la définition du besoin jusqu’à la finalisation du placement ;
• Constituer et développer un réseau de candidats qualifiés ;
• Présenter les profils pertinents aux clients.

Gestion des candidatures et des recrutements

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi ;
• Coordonner les entretiens avec les candidats et les clients ;
• Recueillir et assurer le suivi des retours après les entretiens ;
• Accompagner les candidats et les clients dans les différentes étapes du processus ;
• Participer à la gestion des offres et aux négociations.

Développement commercial

• Développer et entretenir les relations avec les clients existants ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de nouveaux marchés ;
• Participer au développement du réseau international de l’entreprise ;
• Construire des relations durables avec les candidats et les clients.

Profil recherché

Expérience et compétences

• Expérience préalable en recrutement, chasse de tête ou commercial ;
• Maîtrise courante du français et de l’anglais ;
• Excellentes compétences en communication et en gestion de relations professionnelles ;
• Aisance dans les échanges avec des candidats et clients à l’international ;
• Bonne capacité d’organisation et attention aux détails.

Qualités personnelles

• Esprit proactif et orientation commerciale ;
• Autonomie et capacité à travailler efficacement à distance ;
• Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau professionnel ;
• Ambition et volonté d’évoluer au sein d’un cabinet de recrutement international.

Conditions du poste

• Localisation : Afrique ;
• Mode de travail : 100 % remote ;
• Rémunération : commission non plafonnée ;
• Langues : français et anglais indispensables.