SENIOR IT RECRUITER

Description du poste :

Nous sommes à la recherche    d’un recruteur IT   expérimenté pour rejoindre notre équipe de recrutement dynamique et en pleine croissance.

Le candidat sélectionné aura pour mission de travailler en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les clients internes pour trouver les meilleurs candidats pour les postes vacants de l’entreprise. Il devra également prendre en charge l’intégralité du processus de recrutement, depuis la publication des offres d’emploi jusqu’à la sélection finale des candidats.

Missions :

• Travailler en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les clients internes pour comprendre les besoins de l’entreprise en matière de recrutement IT.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats pour les postes vacants.
• Évaluer les candidatures et conduire des entretiens téléphoniques et en personne pour présélectionner les candidats qualifiés.
• Collaborer avec les équipes techniques pour évaluer les compétences techniques des candidats.
• Participer aux négociations salariales avec les candidats sélectionnés.
• Maintenir un réseau solide de contacts pour le recrutement de talents IT.
• Assurer une expérience de recrutement positive pour tous les candidats.

Profil recherché :

Diplôme de Bac+5 en RH ou dans une discipline connexe.

5 à 7 ans d’expérience en recrutement informatique.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Compétences en gestion de projet et en organisation.

Excellentes compétences en évaluation et en sélection de candidats.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.