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DRH.ma I Le Magazine en ligne du Décideur RH
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DOSSIER l La HR Tech au Maroc : un état des lieux 2024

À l'occasion de la 2ème édition du GITEX tenue à Marrakech, le magazine DRH explore l'univers riche des startups HR Tech au Maroc. Découvrez comment ces entreprises innovantes redéfinissent la gestion des ressources humaines et préparent le terrain pour un avenir plus dynamique et digitalisé.

20 juin
in Dossiers RH
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Le secteur HR Tech connaît une évolution spectaculaire à l’échelle mondiale, révolutionnant la manière dont les entreprises gèrent leurs talents, optimisent leurs processus et engagent leurs employés. Au Maroc, cette tendance ne fait pas exception. À l’occasion de la 2ème édition du GITEX tenue à Marrakech, le magazine DRH a plongé dans cet univers dynamique pour rencontrer les startups Tech RH marocaines qui façonnent l’avenir des ressources humaines dans le pays.

GITEX : tour d’horizon

Le GITEX (Gulf Information Technology Exhibition) est l’un des événements technologiques les plus importants et influents au monde. Originellement organisé à Dubaï, il a récemment pris une dimension marocaine avec une édition tenue à Marrakech. Cet événement rassemble des leaders de l’industrie, des innovateurs et des startups pour partager des idées, présenter des technologies de pointe et explorer les tendances émergentes. La 2ème édition du GITEX à Marrakech a mis en lumière les avancées technologiques locales et internationales, avec, pour notre part, un focus particulier sur le secteur Tech RH.

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Tech RH : les dessous d’une révolution

Le secteur Tech RH englobe un large éventail de technologies et de solutions conçues pour améliorer tous les aspects de la gestion des ressources humaines, de l’acquisition de talents à la gestion de la performance, en passant par la formation et le développement. À l’échelle mondiale, des innovations telles que l’intelligence artificielle, le big data et l’automatisation transforment les pratiques RH, rendant les processus plus efficaces et centrés sur l’humain.

Au Maroc, le secteur Tech RH est en pleine croissance, soutenu par un écosystème entrepreneurial dynamique et des initiatives gouvernementales favorisant l’innovation. Les startups marocaines du secteur se positionnent comme des acteurs clés dans cette transformation, développant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises locales tout en intégrant les meilleures pratiques mondiales.

Les Startups marocaines de la HR TECH

Pour comprendre cette dynamique de près, nous sommes allées à la rencontre des startups Tech RH au Maroc lors du GITEX à Marrakech pour comprendre leurs missions et leurs modes d’opération. Ces entreprises innovantes couvrent divers domaines tels que le recrutement digital, la gestion de la performance, l’engagement des employés, et la formation en ligne.

Leurs solutions innovantes contribuent à moderniser le paysage RH au Maroc, offrant des outils puissants pour relever les défis actuels et futurs. À travers des interviews pertinentes avec ces startups, nous nous proposons une cartographie du secteur et analysons exactement comment elles peuvent révolutionner la gestion des RH dans vos entreprises.

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Dans cette interview exclusive, Siham El Mejjad, CEO de Tookeez, nous parle de la genèse et des ambitions de Tookeez, une startup marocaine qui redéfinit les programmes de fidélisation grâce à une technologie innovante. Découvrez comment Tookeez transforme l'engagement des collaborateurs et soutient les commerces de proximité à travers des solutions digitales inclusives. Siham partage également sa vision pour l'avenir de la fidélisation et l'expansion internationale de Tookeez.

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Découvrez comment Jobzyn, une startup marocaine, transforme le recrutement avec des solutions innovantes et transparentes. Mohamed ZIZI, CO-CEO de Jobzyn, partage sa vision, les défis rencontrés et l'impact positif de leur plateforme sur les entreprises locales. Apprenez-en plus sur leur utilisation de l'IA et leur engagement envers la marque employeur. Une lecture essentielle pour comprendre l'avenir du recrutement au Maroc.

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Découvrez l'interview exclusive avec Nabil BROUZ, l'entrepreneur visionnaire derrière Job WINWIN, une startup qui réinvente le paysage du recrutement au Maroc. Grâce à une approche bidirectionnelle unique et un algorithme intelligent, Job WINWIN aligne parfaitement les attentes des recruteurs et des candidats, réduisant ainsi drastiquement le temps de recrutement tout en offrant des profils mieux ciblés. Dans cette interview, Nabil partage l'histoire de la création de Job WINWIN, les défis surmontés et les succès remportés, ainsi que sa vision pour l'avenir de l'entreprise.

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