Depuis, il a fait son chemin et s’est démocratisé dans bon nombre d’entreprises qui ont compris que la diversification des modalités, la digitalisation de la formation et le fait de s’inscrire dans une logique de complémentarité entre le présentiel et le digital ( E-learning ), le synchrone et l’asynchrone ont un impact réel sur l’efficacité de l’apprentissage.
De même qu’il ne passe pas une année sans que de nouvelles tendances voient le jour intégrant la gamification, de nouveaux formats à l’image de l’immersive learning ou encore, le rapprochement de fond entre le Digital Learning et le Knowledge Management.
Bien évidemment, réussir les enjeux du e-learning, c’est penser les formations digitales en matière de package de ressources et d’activités pédagogiques, c’est penser les modalités d’animation des formations pour créer une dynamique autour, multiplier les formes d’apprentissages et, surtout, créer la communauté des apprenants. Une communauté d’échanges, de partage d’expériences, d’informations, une communauté de benchmark, une culture commune… L’idée est de mettre l’apprenant au centre du dispositif pour qu’il en devienne ainsi un acteur.
Quelles sont les tendances du e-learning ? Quelle plateforme utiliser ? Comment s’assurer de l’efficacité de l’apprentissage ? Eléments de réponse dans ce dossier.
Soft skills et autoformation, un lien d’interdépendance
Les divers outils technologiques, notamment les plateformes e-learning, les open classrooms ou autres, mis aujourd’hui à disposition de toute personne...
Quid de la formation continue en e-learning ?
Quitter les bancs de l’école et de l’université et décrocher un emploi ne veut aucunement dire la fin du cursus...
E-learning : 5 conseils pour une mise en place efficace des cours
Si le e-learning est de plus en plus présent au sein des universités et des organismes de formation, la situation...
Projet e-learning : Les clés du succès
Comme tout projet, la mise en place d'un apprentissage en ligne ne se fait pas du jour au lendemain, mais...
MOOC : Est-ce un chemin sûr de formation ?
Comme leur nom l'indique, les « Massive Open Online Courses », communément appelés MOOC, sont des formations interactives dispensées en...
Temps de conception e-learning : une autre vision
Le temps de conception e-learning est sujet à plusieurs réflexions et la création de modules d’apprentissage à distance serait longue...
Quelles tendances e-learning en 2023 ?
En 2023, le e-learning continue son expansion à grande vitesse de divers secteurs. Certes, pour l’instant, rien de révolutionnaire n’est...
E-learning pour l’entreprise : tantôt bon, tantôt mauvais !
Comme la perfection n’est jamais achevée sans quelques incomplétudes, le e-learning, considéré comme l’une des plus grosses révolutions du monde...
E-learning : l’éducation comme vous ne l’avez jamais vue !
À grande vitesse et multisectoriel, tel est le progrès technologique. Le secteur de l’éducation, vital et indispensable au développement de...
Entre présentiel, distanciel et hybride, faites le bon choix !
Déterminée à faire bénéficier ses collaborateurs d’une formation afin de développer leur savoir- faire, toute entreprise risque de tomber dans...
Entreprise/collaborateurs : Le e-learning est bénéfique pour tous !
Le monde a, ces dernières années, bien avancé sur la voie de la numérisation/digitalisation, et la formation n’a pas échappé...
E-learning : au service du développement des compétences
Dans un marché du travail dynamique et en perpétuel mouvement, les emplois sont en constante évolution et l’acquisition de nouvelles...
Plateformes e-learning : comment faire le bon choix ?
Qu’elles soient en open source ou en propriétaire, beaucoup de plateformes LMS existent sur la place et sont tellement nombreuses...
Interview avec Taha Drhorhi : Avec le e-learning, l’apprenant est acteur de son développement
Cela fait presque 10 ans que nous avons opté pour le e-learning comme mode de transfert et d’apprentissage des connaissances...
Le e-learning se répand, mais rien à craindre pour le présentiel !
Jugé plus efficace, plus accessible et surtout moins coûteux, le e-learning a de fortes chances d’envahir le monde de l’apprentissage...
Le digital learning avance à pas de géant !
De la crise pandémique ont émergé plusieurs nouvelles pratiques qui touchent à notre vie de tous les jours, et les...
Interview avec Hazim Sebbata : Le e-learning s’est imposé comme choix dès début 2015
Dès le départ, le premier enjeu était de modéliser le savoir-faire et le savoir-être de nos collaborateurs et les traduire...
Interview avec Oussama Esmili : La tendance est à l’équipement en plateformes e-learning et au déploiement de contenu sur étagère ou sur mesure
Historiquement et c’est assez spécifique à notre pays, ce sont les administrations et les entreprises publiques qui ont été les...
Mobile learning : Peut-on s’attendre à une révolution ?
Également connu sous le nom de m-learning, le mobile learning est un nouvel outil de formation qui permet un accès...
Comment se familiariser avec les principaux dispositifs du e-learning ?
Le lexique du digital learning, qui englobe l’ensemble des composantes numériques associées à la formation, s’enrichit très régulièrement de nouveaux...
Si vous souhaitez participer à notre prochain dossier, n’hésitez pas à nous contacter sur l’adresse mail suivante: [email protected]
![[DOSSIER] Guide des congés d’été l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/08/Guide-des-conges-dete-1024x532.jpg)
![[DOSSIER] ESG et RH : intégrer les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/ESG-et-RH-1024x532.png)
![[DOSSIER] VivaTech 2026 : l’IA quitte les laboratoires et entre dans l’entreprise réelle l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/06/DOSSIER-VivaTech-2026-1024x532.jpg)
![[Dossier] RH en entreprise familiale – professionnaliser sans déshumaniser l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/01/Dossier-RH-en-entreprise-familiale-–-professionnaliser-sans-déshumaniser-1024x532.jpg)