Les travailleurs les mieux rémunérés utilisent davantage l’IA au travail
Une enquête du Financial Times menée auprès de 4 000 actifs aux États-Unis et au Royaume-Uni met en évidence une...
Après 2026, le dialogue social devra changer de méthode
Le cycle social 2021-2026 a permis au Maroc de produire des accords importants sur les salaires, les minima, la fiscalité,...
État social : l’arbitre est aussi partie prenante
Le dialogue social marocain place l’État dans une position singulière. Il négocie, finance, régule, emploie et arbitre, tout en portant...
Retraites : le dossier que le dialogue social ne parvient pas à trancher
La réforme globale des retraites reste l’un des grands blocages du cycle social 2021-2026. Contrairement aux mesures ciblées sur la...
Droit de grève : une loi validée, une confiance fragilisée
La loi organique 97.15 sur le droit de grève a mis fin à un vide juridique de plusieurs décennies, mais...
SMIG, SMAG : les bas salaires imposent une révision des grilles
La progression du SMIG et du SMAG sur la période 2021-2026 ne constitue pas seulement une mesure de soutien au...
Retraite CNSS : les 1.320 jours changent la donne
L’abaissement du seuil de cotisation CNSS de 3.240 à 1.320 jours constitue l’une des mesures sociales les plus concrètes du...
IA et emploi : les cols blancs entrent dans une zone de fragilité
Les grandes entreprises américaines réduisent leurs effectifs au moment même où elles consacrent des budgets considérables à l’intelligence artificielle. Le...
IR et salaires : la fiche de paie au centre du dialogue social
L’accord du 29 avril 2024 a marqué une inflexion dans le dialogue social marocain. Au-delà de l’augmentation générale de 1.000...
Éducation, Santé : le dialogue social sous pression sectorielle
En 2023, le dialogue social marocain a quitté le seul cadre des accords nationaux pour se déplacer vers les secteurs...