Foundever Maroc obtient la certification Great Place To Work 2026, fondée sur l’évaluation de l’expérience par ses collaborateurs. L’enquête révèle ...
Une étude publiée le 4 février 2026 dans Science Advances remet en cause une lecture classique de la performance individuelle. ...
L’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les dispositifs d’évaluation des performances ne constitue plus une approche ...
![[ÉTUDE] La dépression menace d’effacer 12 435 milliards de dollars de l’économie mondiale dans 154 pays d’ici 2050 l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/08/depression-350x250.jpg)
La dépression pourrait entraîner une perte économique cumulée de 12 435 milliards de dollars entre 2025 et 2050, soit l’équivalent ...
Nous consacrons une grande partie de notre vie au travail, sans toujours savoir ce que nos efforts produisent réellement. Derrière ...
La généralisation du travail à distance et l’essor des modèles hybrides ont profondément transformé les pratiques de management. Désormais, la ...
![[DOSSIER] Guide des congés d’été l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2024/08/Guide-des-conges-dete-350x250.jpg)
Chaque été, les entreprises sont confrontées au même défi : concilier le droit au repos des collaborateurs avec les impératifs ...
![[LIVRE] Déconnexion estivale : ce que Le droit à la déconnexion enseigne aux DRH à l'heure de l'hyperconnexion l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/07/LIVRE-Deconnexion-estivale-350x250.jpg)
Chaque été, le même scénario se répète dans les entreprises. Les collaborateurs activent leur message d'absence, ferment leur ordinateur portable… ...
Les vacances estivales offrent une pause bien méritée, mais pour de nombreux professionnels, jongler entre la nécessité de se ressourcer ...
Cet article explore l'importance croissante du développement personnel pour les Ressources Humaines au Maroc. Les DRH marocains intègrent de plus ...