Cybersécurité : l’EMSI confronte 665 futurs ingénieurs à une crise cyber dans quatre villes marocaines
Du 23 au 25 septembre 2026, l’École marocaine des sciences de l’ingénieur place 665 étudiants en cybersécurité face à une ...
Étiquette : compétences
Maroc : Maghreb Steel renouvelle un tiers de son conseil et nomme deux administratrices indépendantes
Maghreb Steel renouvelle quatre des 12 sièges de son conseil d’administration, quelques mois après la nomination de Mohammed Abdeljalil à ...
Tableau de bord RH 2027 : les indicateurs que le CODIR regarde vraiment
Les directions RH ne peuvent plus défendre leurs budgets avec des tableaux de reporting saturés de données descriptives. Pour peser ...
Maroc : Safran crée à Nouaceur une filiale de 108 millions de dirhams dédiée aux systèmes d’huile aéronautiques
Safran renforce son implantation industrielle au Maroc avec la création de Systems Oil Safran Maroc, une filiale dotée d’un capital ...
Cap Compétences 2030 : 200 millions d’euros de la BAD pour former et insérer 320 000 jeunes
Le Maroc a officialisé, jeudi 17 septembre 2026 à Rabat, un financement de 200 millions d’euros de la Banque africaine ...
Strategic Workforce Planning 2027 : comment anticiper les effectifs, les compétences et les coûts RH
La planification stratégique des effectifs devient un exercice central pour les directions RH. Face à l’évolution des métiers, à la ...
![[Rapport] IA agentique : le « piège du pilote » peut enfermer les RH dans leurs anciens modèles l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Rapport-IA-agentique--350x250.jpg)
[Rapport] IA agentique : le « piège du pilote » peut enfermer les RH dans leurs anciens modèles
L’intelligence artificielle agentique ne se limite plus à assister les professionnels RH dans quelques tâches. Elle peut désormais raisonner, intervenir ...
Plan RH 2027 : comment transformer la stratégie d’entreprise en feuille de route opérationnelle
La préparation budgétaire 2027 impose aux directions RH de changer de registre. Il ne s’agit plus de présenter une succession ...
IA et métiers : automatiser, renforcer ou reconvertir, les trois trajectoires de l’expertise
L’intelligence artificielle ne transforme pas les métiers selon un modèle unique. Une entreprise peut l’utiliser pour retirer des responsabilités aux ...
![[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans l DRH.ma](https://drh.ma/wp-content/uploads/2026/09/Redouane-Mabchour-350x250.jpg)
[NOMINATION] Redouane MABCHOUR élu président de la FMES pour un mandat de trois ans
La Fédération marocaine de l’externalisation des services (FMES) a élu Redouane Mabchour à sa présidence le 10 septembre 2026, lors ...