Belgique : le temps de travail de tous les salariés devra être enregistré à partir du 1er janvier 2027
Le gouvernement belge prévoit de rendre obligatoire l’enregistrement du temps de travail à partir du 1er janvier 2027. Annoncée dans ...
Étiquette : conformité sociale
Règlement intérieur et déclaration d’ouverture : le socle oublié de la gouvernance RH
La gouvernance RH ne commence pas avec un rapport ESG, un comité RSE ou une charte de valeurs. Elle commence ...
Travail informel au Maroc : 2,53 millions d’emplois, seulement 9,8 % des unités affiliées à la CNSS
Le secteur informel non agricole représente 2,53 millions d’emplois au Maroc, soit 33,1 % de l’emploi non agricole. Le pays ...
VRP et force de vente : le guide RH pour sécuriser commissions, contrats et clientèle
La force de vente externe constitue une zone de risque souvent sous-estimée par les directions RH. Les voyageurs, représentants et ...
Sous-traitance et achats responsables : le guide RH pour maîtriser la chaîne de valeur
La responsabilité sociale de l’entreprise ne s’arrête plus aux collaborateurs inscrits dans ses effectifs. Les sous-traitants, prestataires, intérimaires, fournisseurs critiques ...
Glovo sous tutelle judiciaire en Italie : quand l’exploitation devient un mode opératoire
La mise sous tutelle judiciaire de la filiale italienne de Glovo par le parquet de Milan marque un précédent majeur ...
SMIG et SMAG 2026 : une hausse maîtrisable, à condition de l’anticiper
La revalorisation du SMIG et du SMAG prévue pour 2026 engage directement les directions des ressources humaines et les dirigeants ...
Indemnités et frais professionnels : la grille de lecture CNSS que tout DRH doit désormais maîtriser
L’arrêté n° 1314-25 clarifie de manière explicite le régime des indemnités et frais professionnels exonérés de cotisations CNSS. Plafonds, conditions ...